بررسی رابطه عوامل درون سازمانی با چابکی سازمانی با توجه به متغیرهای دموپرافیک در ادارات ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در علوم ورزشی و تربیت بدنی
- کد COI اختصاصی: NRSSPE01_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 539
نویسندگان
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایرانشهر، ایرانشهر، ایران
کارشناسی ارشد مدیریت آموزش، ایرانشهر، ایران
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایرانشهر، ایرانشهر، ایران
چکیده
هدف این تحقیق بررسی رابطه عوامل درون سازمانی با چابکی سازمانی با توجه به متغیرهای دموگرافیک در ادارات ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان بود. این پژوهش، از نوع همبستگی و به روش پیمایشی بود و جامعه ی آماری بر اساس آمار ارایه دشه از طرف دفتر نیروی انسانی اداره ورزش و جوانان استان سیستان و بلوچستان 183 نفر بوده که از این تعداد، 110 نفر با استفاده از روش نمونه گیری کل شمار انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اده ها پرسشنامه بود. در این مطالعه از یک پرسشنامه دو بخشی استفاده شد، بر اساس پرسشنامه شریفی و ژانگ (2001)، پرسشنامه عوامل درون سازمانی و پرسشنامه چابکی. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) و آمار استنباطی از آزمون رگرسیون استفاده شد، سطح معناداری در این تحقیق 0/05≤p در نظر گرفته شد. یافته های پژوهش نشان داد؛ بین عوامل درون سازمانی با چابکی سازمانی و عوامل جمعیت شناختی (رشته تحصیلی و سابقه تحصیلی) رابطه مثبت و معناداری وجود..بحث : چابکی، به عنوان پارادایم جدیدی برای مهندسی سازمان های ورزشی است. به نظر می رسد تغییر، یکی از ویژگی های اصلی سازمان های ورزشی در عصر رقابتی جدید باشد، کمتر سازمانی را می توان یافت که در که در یک دوره ی مثلا سه تا شش ماهه یا حتی یک ساله، تغییری را در محیط خود شاهد نباشد. با توجه به نتایج تحقیق انجاام شده منابع انسانی و فنآوری اطلاعات از مولفه های اصلی پیش بینی چابکی هستند که ادارات ورزش و جوانان باید بیش از سایر عوامل درون سازمانی به آنها توجه نمایند.کلیدواژه ها
عوامل درون سازمانی، سرعت، انعطاف پذیری، ادارات ورزش و جوانانمقالات مرتبط جدید
- مروری بر مطالعات مربوط به تاثیر ماساژ یا انواع تمرینات بدنی بر تعادل و احتمال سقوط در سالمندان
- ارائه مدل عوامل موثر بر مدیریت تغییر در هیات های ورزشی شهرستان قیروکارزین
- اثر هشت هفته پروتکل تمرینی پیشگیری از آسیب رباط ACL بر پرش تک پا به جلو در دختران بسکتبالیست
- بررسی نیمرخ آنتروپومتریک، عملکرد عضلانی و تعادل کشتی گیران نوجوان شهر همدان
- اصلاح ناهنجاری های برگشت پذیر دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.