نقش تسهیم مدیریت دانش در فرهنگ سازمانی نمونه مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه

سال انتشار: 1396
محل انتشار: دومین همایش بین المللی افق های نوین در علوم مدیریت و حسابداری، اقتصاد و کارآفرینی ایران
کد COI اختصاصی: BCONF02_081
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 333

نویسندگان

مدرس دانشگاه پیام نورارومیه

دانشجوی کارشناسی رشته مدیریت بازرگانی

چکیده

هدف اصلی این پژوهش بررسی نقش تسهیم مدیریت دانش در فرهنگ سازمانی (نمونه مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه) بود. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کارکنان دانشگاه پیام نور ارومیه میباشد. تعداد آنها در زمان انجام پژوهش حدود 130 نفر میباشد که از این میان تعداد 97 نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان به روش تصادفی ساده انتخاب شدهاند و اطلاعات باا ستفاده از پر سشنامه ها گردآوری شده ا ست. برای تجزیه و تحلیل داده ها باا ستفاده از رگر سیون ارتباط بین متغیرهای هریک از فر ضیات برر سی شد نتایج ن شان داد که فرهنگ سازمانی، تجربه های موفق و سازگاری تاثیر مثبت و معناداری بر ت سهیم مدیریت دانش دارند ولی هیچ ارتباطی بین سایر متغیرها و تسهیم مدیریت دانش به تایید نرسید. همچنین نتایج آزمون های تشخیص نشان داد که نتایج به دست آمده قابل قبول هستند.

کلیدواژه ها

تسهیم مدیریت دانش، فرهنگ سازمانی، دانشگاه پیام نور، ارومیه

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.