آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی در سازمان سوادآموزی ایران
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم تربیتی و روانشناسی ایران
- کد COI اختصاصی: CTCONF02_020
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 881
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی و کارمند آموزش و پرورش شهرستان میناب
دانشجوی کارشناسی ارشد زیست شناسی سلولی تکوینی و دبیر آموزش و پرورش شهرستان میناب
چکیده
منابع انسانی از ارکان تاثیرگذار در هر سازمانی می باشد .بنابراین پژوهش حاضر با هدف آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی درسازمان سوادآموزی صورت گرفته است.مدل و روش پژوهش توصیفی و با رویکردی تحلیلی می باشد. مولفه های منابع انسانی که دراین پژوهش مورد بررسی قرار گرفته است عبارتند از: نحوه واگذاری فعالیت ها،جذب و تخصص آموزش دهندگان،آموزش و ارتقاءصلاحیت حرفه ای آموزش دهندگان،حقوق و پرداختها و شناسایی و جذب سوادآموزان.ابزار گردآوری اطلاعات به صورت تلفیقی شامل مصاحبه و مطالعات اسنادی از منابع دسته اول و دوم می باشد. نتایج پژوهش نشانمی دهد که یک سازمان آموزشی نظیر نهضت سوادآموزی، زمانی کارآمد و اثر بخش می شود که از منابع انسانی غنی و علمی برخوردارباشد.همچنین برای بازدهی بیشتر در امر سوادآموزی باید دیدکلی وغیر تخصصی از مجموعه سوادآموزی برداشته شود ویک نگاهتخصصی و علمی در تمامی مولفه های منابع انسانی نهضت سوادآموزی جایگزین شود.کلیدواژه ها
آسیب شناسی،منابع انسانی، سوادآموزی، آموزش دهنده، سوادآموزمقالات مرتبط جدید
- مددکاری اجتماعی کودکان محروم از سرپرستی شایسته
- اثربخشی بازی درمانی مبتنی بر رابطه والد - کودک بر بهبود رابطه مادر - کودک، افزایش هوش هیجانی و کاهش مشکلات رفتاری کودکان پیش دبستانی
- پیش بینی افت تحصیلی بر اساس سبک های فرزندپروری والدین و اختلالهای رفتاری در دانش آموزان مقطع ابتدایی شهر شیراز با نقش واسطه ای تاب اوری تحصیلی
- پیشبینی دلزدگی زناشویی بر اساس سرمایه روان شناختی در دانشجویان متاهل
- طراحی و اعتباریابی بسته آموزش مهارت های یادگیری خودتنظیمی مبتنی بر نظریه پنتریج و تاثیر آن بر اهمالکاری تحصیلی ، خودناتوان سازی تحصیلی و دلزدگی تحصیلی در دانش آموزان پسر متوسطه اول
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.