بررسی رابطه بین کیفیت محیط کاری و بهره وری کارکنان در اداره مهندسی و ساختمان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنفرانس سالانه اقتصاد،مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: EMAC02_085
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 558
نویسندگان
کارشناسارشد مدیریت دولتی
چکیده
سازمانهای عصر با نگاه راهبردی به منابع انسانی آن را به عنوان دارایی هوشمند و ارزشمند، بیش از پیش به ارتقاء کیفیت محیط کاری و رضایت شغلی کارکنان توجه دارند، در جهان رقابتی امروز که بهرهوری در همه زمینهها افزایش یافته است تنها سازمانهایی میتوانند در این دنیای پرتلاطم باقی بمانند که به بهترین وجه از منابع خود استفاده نموده وبیشترین بهرهوری را داشته باشند. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین کیفیت محیط کار و بهرهوری کارکنان اداره مهندسی و ساختمان شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب انجام شد. بمنظور بررسی فرضیهها با بهرهگیری از جدول مورگان ازجامعه 8500 نفری به روش تصادفی ساده 394 نفر انتخاب شدند. برای گردآوری و جهت سنجش کیفیت محیط کار و بهرهوری کارکنان از پرسشنامه آمیناحامد ( 2005 ) استفاده شده است. به منظور بررسی رابطهی بین متغیرهای تحقیق ازآزمون همبستگی پیرسون و دادههای جمعآوری شده با بهرهگیری از نرمافزارSpssو با بهرهگیری از آزمون مدلسازی معادلات ساختاری فرضیههای تحقیق مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان میدهد که بین کیفیت محیط کار و بهرهوری کارکنان، رابطه مثبت و معنیدار وجود داردکلیدواژه ها
بهرهوری کارکنان، کیفیت محیط کارمقالات مرتبط جدید
- Sustainable Supply Chains and Export Risk Management in the Cosmetics and Detergents Industry: A Review of Theoretical and Empirical Literature for the Middle East Context
- ارزیابی نقش بازآرایی تشکیلات سازمانی در ارتقاء بهره وری منابع انسانی (مطالعه موردی شهرداری بندرعباس)
- بررسی میزان آگاهی در کتاب تعلیمات اجتماعی پایه پنجم ابتدایی در زمینه تهدیدها و خطرات فضای مجازی به دانش آموزان
- رتبه بندی اعتباری با استفاده از یادگیری تقویتی مبتنی بر الگوریتم راه زن چنددست: مطالعه ای مقایسه ای با مدلهای یادگیری ماشین
- مدل یادگیری تقویتی چندبازویی با انتخاب ویژگی برای رتبه بندی اعتباری بررسی تاثیر جریمه ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.