پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان بر اساس اخلاق حرفه ای (مورد مطالعه: معلمان شهرستان نمین)

  • سال انتشار: 1396
  • محل انتشار: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: KAUHEM01_704
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 362
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

رشاد عطارزاده

کارشناس ارشد مدیریت آموزش، مدیر مدارس شهرستان نمین

چکیده

پژوهش حاضر با هدف پیش بینی فرسودگی شغلی معلمان براساس اخلاق حرفه ای معلمان شهرستان نمین به روش توصیفی- تحلیلی انجام شد. جامعه آماری پژوهش 900 نفر از معلمان مدارس ابتدایی، متوسطه دور اول و دوم شهرستان نمین که از بین آنها 270 نفر به عنوان نمونه از طریق فرمول کوکران تعیین و به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. برای سنجش فرسودگی شغلی از پرسشنامه استاندارد مزلاج وهمکاران (2001) و برای سنجش اخلاق حرفه از پرسشنامه اخلاق کاری پتی (1990) استفاده شد. برآورد روایی پرسشنامه از طریق اعتبار صوری و محتوایی و برآورد پایایی پرسشنامه از طریق ضریب آلفای کرونباخ صورت گرفت. یافته های پژوهش نشان می دهد 42/8 درصد از فرسودگی شغلی معلمان از طریق سه بعد از اخلاق کاری (دلبستگی و علاقه به کار، پشتکار و جدیت در کار و روابط سالم و انسانی در محل کار) قابل پیش بینی است. اما روح جمعی و مشارکت در کار تاثیری در فرسودگی شغلی معلمان ندارد. با توجه به روابط منفی به دست آمده می توان چنین نتیجه گرفت که اخلاق کاری و ابعاد آن به غیر از روح جمعی و مشارکت در کار در کاهش فرسودگی شغلی معلمان تاثیر معنی داری دارد.

کلیدواژه ها

اخلاق کاری، فرسودگی شغلی، معلمان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.