بررسی رابطه ای بین حمایت مدیران بر تصمیم گیری مشارکتی کارکنان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: KAUHEM01_306
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 483
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران
دانشیار گروه مدیریت، واحد رفسنجان، دانشگاه آزاد اسلامی، رفسنجان، ایران
چکیده
تغییرات اجتماعی سازمان ها و تغییرات مربوط به فناوری، کار مدیران و روابط درونی و بیرونی کارکنان وسازمان ها را تحت تاثیر قرار داده است و به دنبال این تغییرات، واقعیت هاى جدیدی در سازمان ها و نظریات سازمانیجدید مطرح ساخته و یا بر اهمیت برخی از مفاهیم قدیمی افزوده است؛ که افزایش آگاهی درباره این واقعیت ها ومفاهیم و به کارگیری آن ها در سازمان ، تاثیر بسزایی در پیشبرد امور خواهد داشت. مدیرانی که منابع قدرت را میشناسند و آن را به کار می برند، دارای مدیریت اثربخش تر و عملکرد بهتری هستند و با استفاده از منابع قدرتی که دراختیار مدیر است می توان مشارکت کاری کارکنان را افزایش داد ، رفتارهای حمایتی مدیران یکی از مهمترین عواملتاثیرگذار در تصمیم گیری مشارکتی کارکنان در سازمان های امروزی می باشد. در این نگارش، این رفتارها وتاثیرات ناشی از آن بر تصمیم گیری مشارکتی کارکنان مورد بحث و بررسی قرار می گیرد و سعی بر این است که بهشرح مولفه های از این مفاهیم اشاره شود و تاثیر و جایگاه آن در سازمان ها مورد بحث قرارگیرد.کلیدواژه ها
رفتارهای حمایتی مدیر، تصمیم گیری مشارکتی، مشارکت کارکنانمقالات مرتبط جدید
- الگوی تصمیمگیری مالی مبتنی بر هوش و درک متورم از سواد مدیران
- تاثیر اصالت برند بر عملکرد شرکت با در نظر گرفتن متغیر میانجی عشق به برند و متغیر تعدیل گر برندسازی افراد مشهور
- تاثیر مدیریت دانش و فرهنگ سازمانی بر چابکی سازمانی (مطالعه موردی : سازمان بنادر و دریانوردی جمهوری اسلامی ایران)
- تاثیر تحول دیجیتال بر صنعت مخابرات
- تاثیر جذب دانش و چابکی سازمانی بر نوآوری در کسب و کار و فرایند مالی با توجه به نفش تعدیلگری اینرسی سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.