تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: KAUHEM01_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 487
نویسندگان
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
دانشجو کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
دانشجو کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
چکیده
هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان ادارات بنیاد شهید و امور ایثارگران غرب استانمازندران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری به کمک جدول مورگان و از روشنمونه گیری تصادفی ساده تعداد 125 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، دو پرسشنامه معتبر شاملپرسشنامه سنجش رهبری اصیل آولیو و همکاران (2005) با پایایی 818 / 0 و پرسشنامه سنجش خلاقیت کارکنان سلطانی وهمکاران (1392) با پایایی 916 / 0 می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل:آزمون کلموگروف اسمیرنوف و آزمون رگرسیون) به کمک نرم افزار SPSS می باشد. یافته های تحقیق حاکی از آن است کهرهبری اصیل و مولفه های آن (خودآگاهی، پردازش متوازن، اخلاق مداری و شفافیت رابطه ای) بر خلاقیت کارکنان در اداراتبنیاد شهید و امور ایثارگران غرب استان مازندران تاثیر داشتند. به عبارتی با افزایش رهبری اصیل خلاقیت کارکنان نیزافزایش پیدا می کند در نتیجه تاثیر مثبت و معنی داری دارند.کلیدواژه ها
رهبری اصیل ، خلاقیت کارکنان ، ادارات بنیاد شهید و امور ایثارگران غرب استان مازندرانمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.