تحلیل وضعیت فرسودگی شغلی در بین کارکنان بانک کشاورزی شعب شهر تهران

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: سومین همایش ملی حسابداری،مدیریت و اقتصاد ایران
  • کد COI اختصاصی: FNCAA03_003
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 538
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

افشین نجاری کنزق

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

ندا نفری

استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال

چکیده

برای پیشرفت و رشد کشور در همه زمینه ها ابتدا باید از نیروی انسانی سالم و متفکر و خلاق استفاده کرد، زیرا استفاده از نیروی های سالم جسمی و فکری در موسسات اقتصادی، خدماتی، آموزشی و صنعتی در بالا بردن سطح بهره وری تاثیر بسزایی دارد. ازاین رو، هدف این پژوهش تحلیل وضعیت فرسودگ ی شغل ی در ب ین کارکنان بانک کشاورز ی شعب شهر تهران انجام شد . جامعه آماری مورد بررسی شامل کلیه کارکنان دارا ی مدرک کارشناسی و بالاتر شعب بانک کشاورز ی شهر تهران می باشد که تعداد آنها برابر با 1115 یم باشد که با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران تعداد 286 نفر به شی وه نمونه گیری تصادفی ساده انتخابشدند. روایی پرسشنامه توسط پانل متخصصان و پایایی آن توسط ضریب آلفای کرونباخ تایید شد (85.0> α .(در پایان جهت بررسی نرمال بودن دادهها حاصل از پرسشنامه تحقیق از آزمون آماری کولموگروف اسمیرنف (استفاده از نرم افزارSPSS استفاده شده و همچنین جهت آزمون فرضیات از روش معادلات ساختار ی مبتن ی بر کواریانس ( CBSEM) استفاده از نرم افزار LISREL استفاده گردیده است. نتایج آزمون کولموگروف اسمیرنف نشان داد که توز یع متغیرهای تحق یق نرمال می باشد. یافته های تحق یق نشان میدهد که بین سن با فرسودگی شغلی کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد. اما بین جنسیت، سطح تحصیلات تاهل و سابقه خدمت با فرسودگی شغلی کارکنان رابطه معنی داری وجود ندارد.

کلیدواژه ها

فرسودگی شغلی، بانک کشاورزی، کارکنان، تهران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.