مطالعه اثر مدیریت و برنامه ریزی مسیر شغلی بر رضایت مندی شغلی کارکنان
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت
- کد COI اختصاصی: ICOEM04_073
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 522
نویسندگان
استادیار گروه مدیریت مالی دانشگاه امام جواد یزد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالی امام جواد یزد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالی امام جواد یزد
چکیده
شناسایی عوامل موثر بر رضایت شغلی بسیار مهم است زیرا این مقوله در پیامد و بهره وری سازمان و حتی زندگی فردی نقش بارزی ایفا می کند نظریه سرمایه نیروی انسانی آغازی ست بر خلاقیت و نوآوری برنامه ریزی مسیرهای شغلی اعضای سازمانی که از سیاست ها و تکنیک های مدیریت منابعانسانی جهت توسعه مهارت ها، توانایی ها و شایستگی های هدفمند برای ارایه محصولات و خدمات جدید جالب توجه ، استفاده می کند. از آنجایی که توسعه مسیر شغلی باید یک سیستم مداوم مرتبط با ساختارهای منابع انسانی سازمان باشد و نه یک رویداد زمانی. این تحقیق اثر برنامه ریزی و مدیریت مسیرشغلی را بر توسعه مسیر شغلی و سپس اثر روی رضایت شغلی را مورد بررسی قرار میدهد. هدف اصلی این تحقیق مطالعه این امر که آیا مدیریت و برنامه ریزی مسیر شغلی می تواند رضایت شغلی را افزایش دهد.کلیدواژه ها
رضایت شغلی، برنامه ریزی مسیر شغلی، مدیریت مسیر شغلی، توسعه مسیر شغلیمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تلفات انرژی در کمپورس ها با هدف گذاری بهینه سازی مصرف انرژی الکتریکی (مطالعه موردی: پتروشیمی بوعلی سینا)
- سنجش متوسط ماهانه سرعت باد ناحیه ساحلی منطقه مکران برای توسعه نیروگاه بادی
- ارائه الگوی داده کاوی مبتنی بر شاخص زیست محیطی توسعه پایدار شهری در کلان شهرهای ایران متاثر از همه گیری کووید- ۱۹
- تحلیل تلفات انرژی در پمپ ها با هدف گذاری بهینه سازی مصرف انرژی الکتریکی (مطالعه موردی: پتروشیمی بوعلی سینا)
- بررسی تاثیر زمان های شارژ و دشارژ خودروهای برقی به شبکه های توزیع نامتعادل
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.