بررسی تاثیر توانایی مدیران بر سیاست تقسیم سود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: فصلنامه پژوهش های جدید در مدیریت و حسابداری، دوره: 3، شماره: 18
- کد COI اختصاصی: JR_JRMA-3-18_009
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 631
نویسندگان
دانشیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران ایران
عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان ، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرعباس ایران
دانشجوی دکتری حسابداری و عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد بندرعباس دانشگاه آزاد اسلامی بندرعباس ایران
دانشجوی دکتری حسابداری و عضو باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان واحد بندرعباس دانشگاه آزاد اسلامی بندرعباس ایران
چکیده
رفتارهایی که افراد با عملکرد برتر در مقایسه با عملکرد متوسط، آنها را با ثبات بیشتری ابراز می کنند، توانایی تعریف می شود. همچنین سود تقسیمی نیز بیانگر پرداخت های نقدی عمده شرکت ها است و یکی از مهم ترین گزینه ها و تصمیم های پیش روی مدیران به شمار می رود. هدف این پژوهش بررسی تاثیر توانایی های مدیران بر سیاست تقسیم سود است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و رویکرد آن پس رویدادی است. دوره زمانی مطالعه نیز شامل سال های 1390 تا 1394 و نمونه برگزیده متشکل از 91 شرکت است. برای آزمون فرضیه های پژوهش ابتدا با استفاده از نرم افزار DEA Frontier کارایی شرکت محاسبه و سپس با استفاده از نرمافزار STATA نسخه 13 و رگرسیون توبیت توانایی مدیران محاسبه شد. سپس با استفاده از نرم افزار Eviews نسخه 9 رابطه توانایی مدیران و سیاست تقسیم سود رابطه مثبت و معناداری برقرار است. بدین معنا که با افزایش توانایی مدیران میزان سود تقسیمی شرکت افزایش می یابد. در نتیجه برای دریافت سود سهام بیشتر، می توان در شرکت هایی که مدیران توانایی دارند، سرمایه گذاری نمود.کلیدواژه ها
توانایی مدیران، مدیریت وجه نقد، تحلیل پوششی داده هامقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.