بررسی رابطه هوش اخلاقی و مشارکت کاری کتابداران دانشگاهی شهر تهران
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: فصلنامه مدیریت اطلاعات و دانش شناسی، دوره: 1، شماره: 4
- کد COI اختصاصی: JR_JKIM-1-4_005
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 309
نویسندگان
عضو هیات علمی گروه علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه شهیدباهنرکرمان
کارشناس معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان.
عضو هیات علمی گروه علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاهآزاد واحدزرند کرمان
چکیده
هدف: هوش اخلاقی، یکی عواملی است که شدت یا ضعف آن در افراد می تواند موجب افزایش یا کاهش میزان مشارکت کاری آنها شود. هوش اخلاقی ظرفیت و توانایی درک درست از اشتباه، داشتن اعتقادات اخلاقی قوی، عمل به آنها و رفتار در جهت صحیح و درست می باشد. در عصر حاضر مشارکت کاری کارمندان به یک واقعیت غیرقابل انکار در افزایش اثربخشی سازمانی تبدیل شده است. هدف از انجام این تحقیق سنجش میزان هوش اخلاقی و مشارکت کاری میان کتابداران شاغل در کتابخانه های دانشگاهی و بررسی رابطه بین این دو متغیر می باشد. روش شناسی: روش مورداستفاده در این پژوهش توصیفی- همبستگی بوده و جامعه آماری این تحقیق عبارت از کلیه کتابداران شاغل در کتابخانه های مرکزی دانشگاه های دولتی مستقر در شهر تهران است. یافتهها: یافته های این تحقیق حکایت از آن دارد که هوش اخلاقی بیش از 73 درصد کتابداران شاغل در کتابخانه های دانشگاهی بالا بوده اما مشارکت کاری حدود 51 درصد از کتابداران شاغل در کتابخانه های دانشگاهی پایین است. نتیجه گیری: نتایج حاصله حکایت از این امر دارد که بین دو متغیر هوش اخلاقی و میزان مشارکت کاری کتابداران رابطه ای مثبت و معنی دار وجود دارد ولی در عین حال مشارکت کاری ایشان پایین است که امر نشان دهنده میزان دلبستگی روانی بسیار پایین کارمندان مذکور به شغلشان بوده و آنها بهجای علاقه و دل بستگی بهکار بیشتر نسبت به شغلشان احساس جدایی میکنند.کلیدواژه ها
هوش اخلاقی, درگیری شغلی, مشارکت کاری, کتابدارانمقالات مرتبط جدید
- تاثیر دارایی های مالی بر روی شاخص دلار آمریکا
- نگرش کتابداران به نقش سیاست های مدیریتمنابع انسانی در کیفیت زندگی کاری و عملکرد شغلی آنان درکتابخانه های وابسته به نهاد کتابخانه های عمومی کشور
- خدمات فرانهادی کتابخانه های عمومی در بلایامطالعه ای از نوع مرور نظام مند نوشته ها
- شناسایی و اعتباریابی مولفه های منزلت اجتماعی کتابدارانمطالعه موردی: کتابداران کتابخانه های عمومی خوزستان
- ترویج علم با خلاصه های همگان فهم: پیشنهادتوسعه یک خدمت فرانهادی در کتابخانه های عمومی ایران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.