بررسی رابطهی بین هوش معنوی و مهارت های ارتباطی با اثربخشی مدیران مدارس متوسطه استان فارس
- سال انتشار: 1396
- محل انتشار: دومین کنگره بین المللی توانمندسازی جامعه در حوزه مدیریت،اقتصاد،کارآفرینی و مهندسی فرهنگی
- کد COI اختصاصی: SPCONF02_021
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 589
نویسندگان
چکیده
هدف از انجام این پژوهش تعیین رابطه ی هوش معنوی و مهارت های ارتباطی با اثربخشی سازمانی مدیران مدارس متوسطه استان فارس می باشد. جامعه ی آماری این تحقیق را تمامی مدیران شاغل در مدارس متوسطه استان فارس در سال تحصیلی 92 - 1391 ( 1500 نفر( تشکیل می دهند و حجم نمونه مورد پژوهش براساس جدول مورگان تعداد 306 نفر می باشد که به روش تصادفیخوشه ای تعدادی از مدارس استان فارس انتخاب و مدیران آن مورد بررسی قرار گرفتند. این تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است و در راستای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه هوش معنوی )بدیع و همکاران، 1386 ( با ضریب پایایی 85 /. ، پرسشنامهمهارت های ارتباطی )جرابک، 2004 ( با ضریب پایایی 69 /. و پرسشنامه اثربخشی )فایول و فریدمن و لایلز، 2001 ( با ضریب پایایی 88 /. مورد استفاده قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون و ضریبرگرسیون چند متغیره استفاده شد که نتایج حاصل به شرح زیر می باشد:هوش معنوی می تواند اثربخشی را پیش بینی نماید و از مولفه های آن فقط مولفه های توانایی مقابله و تعامل با مشکلات و خودآگاهی و عشق و علاقه قادر به پیش بینی اثربخشی می باشد. از طرف دیگر مهارت های ارتباطی نیز قادر به پیش بینی اثربخشی می باشد و از مولفه های آن درک پیام و قاطعیت می توانند اثربخشی مدیران را پیش بینی نمایدکلیدواژه ها
هوش معنوی 1 ، مهارت های ارتباطی 2 ، اثربخشی 3 ، مدارس متوسطهمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.