بررسی تاثیر چابکی سازمانی و مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برق اهواز
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت با رویکرد علوم پژوهشی نوین
- کد COI اختصاصی: FINMGT06_133
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 331
نویسندگان
گروه مدیریت اجرایی، پردیس علوم و تحقیقات خوزستان، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
گروه مدیریت اجرایی، پردیس علوم و تحقیقات خوزستان، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
چکیده
هدف اساسی پژوهش بررسی تاثیر چابکی سازمانی و مدیریت دانش بر رضایتمندی شغلی کارکنان بوده است. جامعه آماری پژوهش بالغ بر 1498نفر از کارکنان شرکت توزیع نیروی برق اهواز (در پاییز و زمستان )1394می باشد. برای نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفادهگردید. با استفاده از این روش و جدول کرجسی و مورگان 305نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. تعداد 305پرسشنامه توزیع شد و به همین تعدادپرسشنامه معتبر از پاسخ دهندگان به دست آمد. به منظور جمع آوری داده های پژوهشی از سه پرسشنامه استاندارد؛ مدیریت دانش از نیومن وکنراد (2000)چابکی سازمانی از شریفی و ژانگ ( 200)رضایت شغلی از لی (2008 )استفاده گردید و با استفاده از نرم افزار SPSSو LISRELبهتجزیه و تحلیل داده ها پرداخته شد. نتایج مدل سازی معادلات ساختاری بیانگر آن است که چابکی سازمانی (پاسخگویی، شایستگی، انعطافپذیری، سرعت) و مدیریت دانش (خلق دانش، انتقال دانش، بکارگیری دانش، حفظ دانش) بر رضایتمندی شغلی کارکنان شرکت توزیع نیروی برقاهواز تاثیر مثبت و معناداری داردکلیدواژه ها
مدیریت دانش، چابکی سازمانی، رضایت شغلی، شرکت توزیع نیروی برق اهوازمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موفقیت در اجرای پیشرفت پروژه های عمران شهری
- مقاوم سازی به همراه طرح بهینه ساختمان های بتن آرمه
- تحلیل و ارزیابی رفتار انبساطی انقباضی خاک های رسی متورم شونده با بهره گیری از روش تحلیلی رگرسیونی
- بهبود مقاومت فشاری خاک با استفاده از مواد افزودنی و پیش بینی رفتار مقاومتی خاک های تثبیت شده با استفده از مدل مبتنی بر هوش مصنوعی
- اثر اندرکنش خاک و سازه بر رفتار مکانیکی پایه های سکوهای نفتی با روش المان محدود در خاک رس سخت
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.