طراحی مدلی برای سنجش اثربخشی سیستم های اطلاعات مدیریت MIS برعملکرد سازمان (مطالعه موردی: اداره کل ورزش و جوانان تبریز)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: چهارمین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران
- کد COI اختصاصی: EMCONF04_125
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 906
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت بازاریابی ورزشی، دانشگاه تبریز
دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه تبریز
دانشآموخته کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی ورزشی، دانشگاه تبریز
دانشجوی کارشناسی مدیریت ورزشی دانشگاه تبریز
چکیده
امروزه سیستم های اطلاعات مدیریت MIS را ، میتوان یک پیشنهاد جامع برای مقابله با پیچیدگی بیش از حد اطلاعات و ارتباطات نام برد. روش تحقیق، توصیفی و از نوع همبستگی است. هدف پژوهش حاضر، طراحی مدلی برای اثربخشی سیستم-های اطلاعات مدیریت برعملکرد اداره ورزش و جوانان تبریز میباشد. جامعه آماری مدیران و کارکنان اداره ورزش و جوانان تبریز(50 نفر) میباشند، که همین تعداد به عنوان نمونه موردمطالعه در تحقیق انتخاب شدند . ابزار تحق ی ق پرسشنامه ی استاندارد که روایی صوری پرسشنامه توسط 5 تن از اساتید متخصصین ورزشی تایید و آلفای کرونباخ79 ./محاسبه شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری توصیفی و استنباطی با کمک نرم افزار spss22 و مدل سازی معادلات ساختاری PLS استفاده گردید. نتایج نشان داد، مدل معادلات ساختاری به کار گرفته شده، مدل نظری قوی برای پیشبینی اثربخشی مدیریت سیستم های اطلاعاتی است. همچنین تاثیر مثبت و معنیدار مولفه های سیستمهای اطلاعات مدیریت (اندازه سازمان،کیفیت سیستمهای اطلاعاتی، استراتژی سیستم های اطلاعاتی) بر عملکرد سازمان تایید شد. لذا با توجه به یافته های پژوهش اگر سازمانها ابعاد مختلف فرایند مدیریت سیستمهای اطلاعاتی را اجرا کنند ، باعث سهولت در تصم یمگی ری و متعاقبا افزایش بهره وری کارکنان اداره ورزش و جوانان تبریز میگردد، چرا که سرما یه گذار ی در تکنیکهای مد یریت جدید و سیستمهای اطلاعاتی بایستی با جهتی استراتژیک انجام شود.کلیدواژه ها
اداره ورزش و جوانان تبریز ، عملکرد ، مدل موفقیت ، MISمقالات مرتبط جدید
- انواع روش های ساخت و ارزیابی ریسک در پروژه های ساختمانی
- بررسی عوامل موثر بر بهبود دانش برنامه ریزی و محتوایی معلمان
- واکاوی اصول و مبانی فلسفی مشاوره گروهی بر اساس مولفه های تربیت بر اساس اصول روانشناسی
- نقش محافظتی انعطاف پذیری روان شناختی از نوجوانان در برابر آشفتگی روان شناختی
- بررسی تاثیر فضای ظاهری محیط آموزش در بالا بردن سطح کیفیت آموزش و یادگیری دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.