بررسی بررسی تاثیر استعداد خستگی شغلی معلمان بر بی تفاوتی آنان در مدارس دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش شهرستان مراغه

سال انتشار: 1395
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
کد COI اختصاصی: MCED03_482
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 572

نویسندگان

استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش مدیریت تحول- دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

چکیده

هدف کلی تحقیق حاضر بررسی تاثیر استعداد خستگی شغلی معلمان بر بی تفاوتی آنان در مدارس دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش شهرستان مراغه می باشد. برای این منظور استعداد خستگی شغلی براساس نظریه وادانوویچ و کاس درپنج بعد؛ محرک های بیرونی، محرک های درونی، واکنش های عاطفی، ادراک زمان و بی قراری و بی تفاوتی براساسدیدگاه دانایی فرد و همکارانش تعریف و در این راستا یک فرضیه اصلی و پنج فرضیه فرعی تنظیم گردیده است. جامعه آماری تحقیق حاضر معلمان دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش شهرستان مراغه می باشد که تعداد آنها 358 نفر است،حجم نمونه آماری با استفاده از رابطه کوکران 186 نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده است.ابزار جمع آوری اطلاعات دو پرسشنامه؛ پرسشنامه استعداد خستگی شغلی وادانوویچ و کاس و پرسشنامه بی تفاوتی دانایی فرد و همکارانش می باشد که پس از سنجش روایی و پایایی و اطمینان از آن، در اختیار نمونه آماری قرار گرفت. برای تجزیه و تحلیل داده های آماری از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شده است. بدین ترتیب که برای طبقه بندی،تلخیص و توصیف داده های آماری از روش آمار توصیفی و در سطح استنباطی برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون های کلموگروف-اسمیرنف، r پیرسون و رگرسیون استفاده گردیده است. نتایج حاصل بیانگر آن است که استعداد خستگی شغلی معلمان و ابعاد آن(بجز ابعاد محرک های درونی و واکنش های عاطفی) بر بی تفاوتی آنان در مدارس دوره دوم متوسطه آموزش و پرورش شهرستان مراغه موثر است.

کلیدواژه ها

استعداد خستگی شغلی معلمان، بی تفاوتی در کار، بی تفاوتی سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.