رابطه سرمایه فکری و خلاقیت سازمانی

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد
  • کد COI اختصاصی: MCED03_093
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 318
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهناز همتی نوعدوست گیلانی

استادیار دانشگاه پیام نور ، گروه مدیریت دولتی ، تهران ، ایران

نسیبه محمودپور

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ، دانشگاه پیام نور، رشت ، ایران

چکیده

اقتصاد امروز مبتنی بر سرمایه فکری است و کالاهای آن، دانش و اطلاعات هستند. منابع نامشهود عواملی غیر از دارایی های مالی و فیزیکی است که در ایجاد ارزش یک شرکت مشارکت دارند و تحت کنترل هستند. مقاله حاضر با هدف بررسی رابطه سرمایه فکری و خلاقیت سازمانی انجام شده است.پژوهش ها نشان می دهد که سازمان هایی که تاکیدبیشتری بر سرمایه های فکری دارند نسبت به دیگر سازمانها خلاقت تر و نوآورترند. این بدان دلیل است که در چنین سازمان هایی به علت وجود سرمایه های فکری و استفاده از دانش، یادگیری نیز بیشتر می باشدکه این به نوبه خود ارایه راهکارهای جدید برای انجام امور و به طور کلی نوآوری را در پی خواهد داشت. در این زمینه، رابطه خلاقیت سازمانیبا سرمایه فکری به عنوان یکی از پیش شرطها و عوامل موثر بر خلاقیت سازمانی مورد شناسایی قرار گرفت که بر اساس یافته های این پژوهش وجود سرمایه فکری باعث بروز خلاقیت، ایده پروری و تسهیل رفتارهای نوآورانه و ریسک پذیرمی شود

کلیدواژه ها

سرمایه فکری ، خلاقیت سازمانی ، سرمایه انسانی ، سرمایه ساختاری ، سرمایه مشتری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.