بررسی رابطه محتوای دوره های آموزش ضمن خدمت و سنجه های ارزشیابی عملکرد کارکنان شرکت ملی پخش فروارده های نفتی ایران
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: MEAHB01_192
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 782
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی ،شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران، دانشگاه آزاد اسلامی تهران غرب
دکتر، استادپایه 12 ،دانشگاه آزاد اسلامی تهران غرب
دکتر ، استاد تمام ،دانشگاه آزاد اسلامی تهران غرب
چکیده
این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین محتوای دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران باسنجه های ارزشیابی عملکرد آنها انجام شد. در این راستا از میان جامعه آماری این تحقیق که شامل 850 نفر کارکنان شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران در تهران ساختمان ایرانشهر بود، براساس فرمول کوکران تعداد 264 نفر به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده پرسشنامه محقق ساخته ای بود که در 4 مولفه ی دوره های عمومی، دوره های اداری مالی بازرگانی، دوره های مدیریتی سرپرستی و دوره های فنی و تخصصی تنظیم شد. روایی پرسشنامه توسط متخصصین و پایایی آن هم از روش آلفای کرونباخ (0/746) تایید شد. نتایج بررسی فرضیه های تحقیق با استفاده از آزمون t تک نمونه ای نشان داد که در حالت کلی بین محتوای دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران باسنجه های ارزشیابی عملکردآنها رابطه معناداری وجود دارد (t=32/258 و p=0/000). در مولفه های دیگر هم دیده شد که دوره های فنی و تخصصی با t=33/169 و p=0/000، دوره های اداری، مالی و بازرگانی با t=20/585 و p=0/000، دوره های مدیریتی سرپرستی با t=29/897 و p=0/000 و دوره های عمومی نیز با t=29/001 و p=0/000 ارتباط معناداری با سنجه های ارزشیابی عملکرد کارکنان در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران داشتند. این یافته بدان معناست که عملکرد شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران در هنگام ارزشیابی کارکنان با محتوای دوره های ضمن خدمت مطا بقت و هماهنگی دارد.کلیدواژه ها
ارزشیابی عملکرد، دوره های ضمن خدمت، محتوای آموزش، سنجهمقالات مرتبط جدید
- نقد کتاب مطالعات اجتماعی پایه سوم ابتدایی
- نقش ریاضیات در دنیای فناوری و هوش مصنوعی
- بررسی فقهی و حقوقی آثار فسخ یا انفساخ قرارداد اجاره املاک تجاری و تعیین مسئولیت های ناشی از آن
- سیاست جنایی و تقنینی ایران در قبال بزهکاری کودکان و نوجوانان
- مبانی و قلمرو مسئولیت حقوقی ناشی از لطمه به حیثیت و اعتبار شخصی در حقوق ایران و فرانسه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.