رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی در کارکنان بانک صادرات (مورد مطالعه غرب استان مازندران )
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: MEAHB01_090
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 411
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد ،مدیریت دولتی گرایش توسعه منابع انسانی ،دانشگاه آزاد اسلامی چالوس
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ،گرایش تحول ،دانشگاه آزاد اسلامی چالوس
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی ،گرایش تحول ،دانشگاه آزاد اسلامی چالوس
کارشناس ارشد مهندسی معماری ،دانشگاه آزاد اسلامی بابل
چکیده
هدف پژوهش حاضر ، تعیین رابطه کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی در کارکنان بانک صادرات براساس مدل والتون (مورد مطالعه غرب استان مازندران ) می باشد . تحقیق حاضر از لحاظ نوع روش یک تحقیق توصیفی پیمایشی و از حیث هدف کاربردی می باشد . جامعه آماری این تحقیق را 420 نفر از کارکنان بانک صادرات (غرب استان مازندران ) تشکیل می دهد ، برای تعیین حجم نمونه در این تحقیق از جدول مورگان استفاده شده است که با توجه به این جدول حجم نمونه 201 نفر تعیین گردید. در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. و همچنین از دو پرسشنامه تعهد سازمانی توسط مایر و آلن و پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون ( 1973 ) استفاده شد ، در تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون رگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج این تحقیق نشان داد که:- بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی کارکنان رابطه وجود دارد ( 0/028= r )- بین کیفیت زندگی کاری و تعهد عاطفی کارکنان رابطه وجود دارد ( 0/04= r )- بین کیفیت زندگی کاری و تعهد مستمرکارکنان رابطه وجود ندارد ( 0/87= r )- بین کیفیت زندگی کاری و تعهد هنجاری کارکنان رابطه وجود دارد ( 0/03= r )کلیدواژه ها
تعهد سازمانی ، کیفیت زندگی کاری ، تعهد عاطفی ، تعهد مستمر ، تعهد هنجاریمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تلفات انرژی در کمپورس ها با هدف گذاری بهینه سازی مصرف انرژی الکتریکی (مطالعه موردی: پتروشیمی بوعلی سینا)
- سنجش متوسط ماهانه سرعت باد ناحیه ساحلی منطقه مکران برای توسعه نیروگاه بادی
- ارائه الگوی داده کاوی مبتنی بر شاخص زیست محیطی توسعه پایدار شهری در کلان شهرهای ایران متاثر از همه گیری کووید- ۱۹
- تحلیل تلفات انرژی در پمپ ها با هدف گذاری بهینه سازی مصرف انرژی الکتریکی (مطالعه موردی: پتروشیمی بوعلی سینا)
- بررسی تاثیر زمان های شارژ و دشارژ خودروهای برقی به شبکه های توزیع نامتعادل
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.