ارتباط هوش هیجانی و نوآوری معلمین ورزش استان سیستان و بلوچستان

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: دومین همایش ملی دستاوردهای نوین تربیت بدنی و ورزش
  • کد COI اختصاصی: IUCSPORT02_217
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 494
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

یونس جمشیدی

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان.

سید احمد نژاد سجادی

استادیار مدیریت ورزش، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

مریم سلطانی نژاد

کارشناس ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان

چکیده

هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجانی و نوآوری معلمین تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان بود. جامعه آماری عبارت بودند از معلمین تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان در سال تحصیلی 94-93 که نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان 300 نفر انتخاب شد و از پرسشنامه 90 سوالی استاندارد بار آن و پرسش نامه 17 سوالی نوآوری چوپانی (چوپانی، 1390 )که به ترتیب روایی محتوایی و سازه این پرسشنامه ها در تحقیق دهشیری ( 1382 ). و چوپانی (1390 )، برآورد و مورد تایید قرار گرفته بود استفاده شد. پایایی پرسشنامه های مذکور به ترتیب با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب پایایی 0/962، 0/968 . برآورد و مورد تایید قرار گرفت روش تحقیق حاضر توصیفی، پیمایشی و از نوع همبستگی بود که به صورت میدانی اجرا شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های آمار توصیفی ( میانگین، انحراف استاندارد، فراوانی و درصد فروانی ) و همچنین در بخش آمار استنباطی از آزمون کای اس، ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی استفاده گردید. یافته ها نشان داد که: 1) بین هوش هیجانی و نوآوری معلمین تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان ارتباط معنی داری وجود دارد، 2) هوش هیجانی بر نوآوری معلمین تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان تاثیر دارد 3) در ارزیابی وضعیت هوش هیجانی و نوآوری معلمین تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان و هریک از ابعاد ان، همگی در وضعیت نامناسبی ( بالاتر از نمره ملاک ) قرار داشتند. 4) نتایج نشان داد که مدل رگرسیونی تحقیق مرکب از متغیر پیش بین)هوش هیجانی( و یک متغیر ملاک )نوآوری( از لحاظ کیفیت، مدل ضعیفی بوده و مجموعه متغیر های پیش بین قادرند تا اندازه ای تغییرات متغیر نوآوری را پیش بینی کنند. به عبارتی رگرسیون خطی متغیرهای هوش هیجانی بر نوآوری معلمین تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان حدود 25 درصد از کل تغییرات را توجیه می کند و مابقی، سهم سایر متغیرهاست.

کلیدواژه ها

هوش هیجانی، نوآوری، معلمین ورزش، استان سیستان و بلوچستان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.