ارتباط بین معنویت در محیط کار با اخلاق حرفه ای در هیات های ورزشی استان اصفهان
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین همایش ملی دستاوردهای نوین تربیت بدنی و ورزش
- کد COI اختصاصی: IUCSPORT02_166
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 521
نویسندگان
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه
دانش آموخته کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه
چکیده
تحقیق حاضر با هدف ارتباط بین معنویت در محیط کار با اخلاق حرفه ای در هیات های ورزشی استان اصفهان می باشد. پژوهش حاضر به لحاظ هدف کاربردی، به لحاظ ماهیت از نوع همبستگی و به لحاظ روش جمع آوری پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مسیولان رییس ، نواب رییس، دبیران و کارشناسان و کارمندان ) هیات های ورزشی استان اصفهان، به تعداد کل 200 نفر تشکیل دادند. نمونه آماری برابر با جامعه آماری در نظر گرفته شد. در این پژوهش از دو پرسشنامه استاندارد معنویت در محیط کار میلیمین و همکاران (2003) و اخلاق حرفه ای استفاده گردید. پرسشنامه های مذکور پس از مهیا شدن به تعداد لازم در هیات های ورزشی توزیع و جمع آوری شد. در این پژوهش جهت تجزیه و تحلیل داده ها، از روش های آمار توصیفی از قبیل : جداول توزیع فراوانی، نمودارها، شاخص های مرکزی و شاخص های پراکندگی جهت توصیف ویژگی های آزمودنی ها و متغیرهای تحقیق و از روش های آمار استنباطی از قبیل : آزمون کالموگروف اسمیرنوف جهت طبیعی بودن توزیع نمرات، آزمون تی تک نمونه ای، آزمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل اریانس استفاده شده است. اهم نتایج تحقیق حاضر عبارتند از : اختلاف معنی داری بین میانگین های مشاهده شده و فرضی معنویت در محیط کار (t=15/27، p< 0.01) وجود دارد. اختلاف معنی داری بین میانگین های مشاهده شده و فرضی اخلاق حرفه ای (t=17/85، p< 0.01) وجود دارد. بین معنویت در محیط کار با اخلاق حرفه ای رابطه معناداری (t=0/21، p< 0.01)، وجود دارد.کلیدواژه ها
معنویت در محیط کار، اخلاق حرفه ای، هیات های ورزشیمقالات مرتبط جدید
- مروری بر مطالعات مربوط به تاثیر ماساژ یا انواع تمرینات بدنی بر تعادل و احتمال سقوط در سالمندان
- ارائه مدل عوامل موثر بر مدیریت تغییر در هیات های ورزشی شهرستان قیروکارزین
- اثر هشت هفته پروتکل تمرینی پیشگیری از آسیب رباط ACL بر پرش تک پا به جلو در دختران بسکتبالیست
- بررسی نیمرخ آنتروپومتریک، عملکرد عضلانی و تعادل کشتی گیران نوجوان شهر همدان
- اصلاح ناهنجاری های برگشت پذیر دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.