ارزیابی عملکرد و محاسبه کارایی شرکت های تأمین قطعه با استفاده از مدل های CCR و AP و ضریب بهره وری مالم کوئیست (تأمین کنندگان قطعات برقی شرکت سازه گسترسایپا)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: AMSCONF04_338
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 522
نویسندگان
کارشناس ارشد مهندسی صنایع،دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
دکتری تخصصی، استادیار گروه مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
دکتری تخصصی، دانشیار گروه مهندسی صنایع و رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن
چکیده
ارزیابی عملکرد و محاسبه کارایی واحدهای مختلف همواره یکی از چالش برانگیزترین مسائلی بوده که مدیران با آن مواجه بودند، لذا ارزیابی عملکرد سازمان ها و شرکت ها و تعیین رتبه بندی و کارا بودن و یا ناکارا بودن کمک شایانی به مدیران در تصمیم گیری های آتی سازمان و ادامه روند کارشان می کند.جهت ارزیابی کارایی واحد های مختلف روشهای متفاوتی وجود دارد که تحلیل پوششی داده ها از محبوبیت و کاربرد بسیاری در اندازه گیری کارایی برخوردار می باشد. یکی از معایب مدلهای پایه ای تحلیل پوششی داده ها عدم قدرت تفکیک پذیری و رتبه بندی دقیق واحدها می باشد که برای رفع این مشکل از مدل اندرسون و پیترسون که از مدل های پرکاربرد تحلیل پوششی داده ها در رتبه بندی واحدها می باشد، استفاده می گردد.تحقیق حاضر از نظر هدف، از نوع تحقیقات کاربردی محسوب می شود. جامعه آماری این تحقیق شرکتهای تأمین قطعات برقی وابسته به شرکت سازه گستر سایپا می باشد. انتخاب نهاده ها و ستاده ها در این تحقیق با نظر استاد راهنما و با توجه به تحقیقات مشابه، مصاحبه و نظرسنجی از کارشناسان و خبرگان انجام گرفته است. در نهایت با توجه به تجزیه و تحلیل های انجام شده و با استفاده از نرم افزار GAMS از میان مدل های متعدد تحلیل پوششی داده ها، مدل CCR ورودی محور به منظور ارزیابی کارایی شرکتهای تأمین قطعات برقی شرکت سازه گستر سایپا انتخاب شده است. نتایج مدل اندرسون پیترسون نشان داد که شرکت کاوش اندیشان در سال 1392 و شرکت آریا افزار شیراز در سالهای 1393 و 1394 کاراترین شرکت در میان تأمین کنندگان قطعات برقی شرکت سازه گستر سایپا می باشند.کلیدواژه ها
تحلیل پوششی داده ها، ارزیابی عملکرد، واحدهای تصمیم گیرنده، مرز کارایی، ضریب بهره وری مالم کوئیستمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.