بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی با تعهد سازمانی (مطالعه موردی دبیران دبیرستان های دوره اول شهرستان ارومیه)

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین
  • کد COI اختصاصی: CMMS05_010
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 856
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سرگیس یوسف

،کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دبیر آموزش و پرورش شهر ارومیه

دانیلا یوسفیه اردشاهی

کارشناس ارشد آموزش زبان انگلیسی، دبیر آموزش و پرورش شهر ارومیه

چکیده

هدف از پژوهش حاضر تعیین رابطه بین سرمایه اجتماعی با تعهد سازمانی دبیران دبیرستان های دوره اول شهرستان ارومیه بود. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل (1000 (نفر از دبیران دبیرستان های دوره اول شهرستان ارومیه بود. حجم نمونه بر اساس جدول استاندارد مورگان (278 (نفر تعیین و با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار جمعآوری داده ها دو پرسشنامه (1 -پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی آلن و مایر در سال (1990 (2 -پرسشنامه سرمایه اجتماعی محقق ساز) بودند. روایی محتوایی هر دو پرسشنامه به وسیله صاحب نظران تائید شد. برای تائید پایایی پرسشنامه ها از رابطه آلفای کرونباخ استفاده گردید. نتایج پایایی برای پرسشنامه تعهد سازمانی(85/0 (و برای پرسشنامه سرمایه اجتماعی (83/0 (بدست آمد. تجزیه و تحلیل داده ها از راه آمار توصیفی و آمار استنباطی(ضریب همبستگی پیرسون) انجام گرفت. نتایج بدست آمده نشان داد که بین سرمایه اجتماعی و ابعاد سرمایه اجتماعی(اعتماد اجتماعی، انسجام اجتماعی و مشارکت اجتماعی) با تعهد سازمانی رابطه معنادار و مستقیمی وجود دارد و ضریب همبستگی پیرسون مثبت است.

کلیدواژه ها

سرمایه اجتماعی، اعتماد اجتماعی، انسجام اجتماعی، مشارکت اجتماعی، تعهد سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.