ارائه مدل نظری درجهت شناسایی انگیزاننده های موثربرتسریع روندپیاده سازی مدیریت دانش سازمانی مطالعه موردی: شرکت پالایش نفت اصفهان

  • سال انتشار: 1392
  • محل انتشار: ششمین کنفرانس مدیریت دانش
  • کد COI اختصاصی: IKMC06_441
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1721
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سپیده دادخواه

دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه اصفهان

عاطفه عاصمی

دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه اصفهان

محمدرضا عابدی

دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه اصفهان

فرشته مشهدی

شرکت پالایش نفت اصفهان

چکیده

این پژوهش با هدف شناسایی انگیزاننده های موثر بر تسریع روند پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت پالایش نفت اصفهان انجام شد. برای شناسایی انگیزانندهها ابتدا عوامل مؤثر بر پیاده سازی مدیریت دانش سازمانی بررسی شد. بعد از آن نظریات انگیزشی و مطالعات محققان در مورد انگیزانندهها تحلیل و بررسی ، و سپس فاکتورهای اولیه انگیزانندهها استخراج گردید. در آخر یا بحث و تبادل نظر یا متخصصان موضوعی و استفاده از نظرات دانشمندان و محققان ، فاکتورهای اساسی تأثیرگذار در روند پیاده سازی مدیریت دانش شناسایی شد. نتایج پژوهش نشان داد که انگیزانندههای درونی مایل به کسب پیشرفت و برتری ، هدفمند بودن ، علاقه مندی به شغل ، میل به کار گروهی ، اعتماد به تقس ، احساس وظیفه شناسی، نیاز به امنیت، و اعتماد و صداقت بین کارکنان و انگیزانندههای بیرونی مشوق های سازمانی ، رعایت عدالت در سازمان، تفویضی اختیار، روابط با مدیران ، روابط با همکاران ، تجهیزات و فناوری اطلاعات، نحوه ارزشیابی کارکنان ، و خط مشی و سیاستهای سازمان : جزء انگیزانندههای درونی و بیرونی تاثیرگذار بر روند پیاده سازی مدیریت دانش هستند

کلیدواژه ها

مدل نظری ،انگیزاننده های درونی ،انگیزاننده های بیرونی ،پیاده سازی مدیریت دانش ،شرکت پالایش نفت اصفهان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.