رابطه بین استرس زاهای شغلی و ویژگی های شخصیت با کیفیت زندگی کاری معلمان شهر اهواز
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی توسعه پایدار در علوم تربیتی و روانشناسی، مطالعات اجتماعی و فرهنگی
- کد COI اختصاصی: EPSCONF04_080
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1246
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی اهواز
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه تهران
چکیده
هدف از انجام این پژوهش تعیین رابطه بین استرس زاهای شغلی و مؤلفه های ویژگی های شخصیت با کیفیت زندگی کاری معلمان مرد شهر اهوازمی باشد. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بوده به همین منظور از بین کلیه ی معلمان مرد 270 نفر نمونه آماری بر اساس جدول مورگان به روش نمونه گیری تصادفی ساده از ابزار پرسشنامه استفادهگردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها، از روش های همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد. یافته های پژوهش نشان دادند که: بین استرس زاهای شغلی و مؤلفه های ویژگی های شخصیت با کیفیت زندگی کاری معلمان مرد رابطه ی معناداری وجود داردو استرس شغلی و ویژگی شخصیت دلپذیر به ترتیب پیش بینی کننده های کیفیت زندگی کاری معلمان هستندکلیدواژه ها
کیفیت زندگی کاری، استرس زاهای شغلی، شخصیتمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثربخشی بازی درمانی آدلری بر حافظه فعال کودکان کم توان ذهنی آموزش پذیر
- بررسی رابطه بین مهارت نمادیابی و توانایی خواندن در کودکان با کم توانی ذهنی در محدوده سنی (۷-۱۰ سال) در شهرکرد
- بررسی رابطه فلسفه تربیتی بر سبک تدریس معلمان شهر زهک
- نقش تشویق و تقویت مثبت در شکل گیری رفتارهای مطلوب دانش آموزان
- دلایل کند نویسی دانش آموزان در مدارس
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.