بررسی ارتباط بین رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان رویدادی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: همایش ملی علوم کاربردی ورزش و تندرستی
- کد COI اختصاصی: ASSF01_052
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 650
نویسندگان
دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه شاهرود،
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه شاهرود،
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
مقدمه: هدف این پژوهش، بررسی رابطه رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان رویدادی در ورزش میباشد.روششناسی: روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه نیروهای داوطلب شرکتکننده در دوازدهمین المپیاد فرهنگیB ورزشی دانشجویان دختر و پسر دانشگاههای سراسر کشور بودند. به دلیل پایین بودن حجم جامعه آماری، نمونه به صورت تمام شمار به دست آمد (N=n .(بر این اساس، 133 نفر به عنوان نمونه آماری ارزیابی شدند. برای جمعآوری دادهها از دو پرسشنامه رضایتمندی از تجارب داوطلبی ملائی و همکاران (1388 (و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (1990 (استفاده شد. روایی صوری و محتوایی پرسشنامهها، توسط افراد صاحبنظر بررسی و تأیید شدند. پایایی پرسشنامهها با استفاده از آلفای کرونباخ برای رضایتمندی از تجارب داوطلبی و تعهد سازمانی به ترتیب 91/0 و 92/0 محاسبه شد. دادههای گردآوری شده از طریق ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون به روش گام به گام مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.نتایج: نتایج پژوهش نشان داد بین رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیونی نشان داد، دو بعد رضایتمندی (تجربه و هدفمند)، نقش مثبت و معناداری در پیشبینی تعهد سازمانی داوطلبان داشتند. نتیجهگیری: در نهایت، به مدیران ورزشی توصیه میشود با فراهم کردن عوامل رضایتمندی داوطلبان، زمینههای حفظ و نگهداری را فراهم نموده و تعهد سازمانی آنان را افزایش داده، در نتیجه هزینههای برگزاری مسابقات را به حداقل ممکن تقلیل دهند.کلیدواژه ها
رضایتمندی، المپیاد ورزشی، تعهد سازمانی، داوطلبیمقالات مرتبط جدید
- بررسی موانع بهبود عملکرد معلمان و دبیران تربیت بدنی استان سیستان و بلوچستان
- بررسی و مقایسه عوامل موثر در ارزشیابی دانشجویان از اساتید تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی دانشگاه های زاهدان
- طراحی و تبیین الگوی یکپارچه ی قابلیت های هیبریدی فدراسیون سوارکاری ایران: رویکردی مبتنی بر چابکی استراتژیک
- طراحی برنامه حرکات اصلاحی اختصاصی برای اصلاح ناهنجاری اسکولیوز و تحلیل نتایج عملکردی
- مروری جامع بر رابطه بین پای پرانتزی (Genu Varum) و اختلال در اکسیژن رسانی عضلات در طول تمرینات هوازی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.