بررسی پایایی و روایی پرسشنامه مهارتهای مدیریتی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
- کد COI اختصاصی: MAVC03_015
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 835
نویسندگان
گروه مدیریت واحد گرمی دانشگاه آزاد اسلامی گرمی ایران
گروه مدیریت واحد مشگین شهر دانشگاه آزاد اسلامی مشگین شهر ایران
چکیده
در این مطالعه روایی و پایایی پرسشنامه مهارتهای مدیریتی در بین کارکنان بانکهای دولتی و خصوصی مشگین شهر مورد سنجش قرار گرفت جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بانک های دولتی و خصوصی مشگین شهر به تعداد ۲۰۰ نفر بود روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی انتخاب گردید روایی پرسشنامه مهارتهای مدیریتی بر اساس روش تحلیل ساختار های عاملی تاییدی و با استفاده از نرم افزار LISREL نجام گرفت نتایج تحلیل عاملی تاییدی ضرایب روایی بالا برای هریک از شاخص های سازه های مهارت های مدیریتی را نشان دادند به منظور بررسی پایایی پرسشنامه نیز از آزمون آلفای کرونباخ در نرم افزار SPSS۲۰ استفاده شد مقادیر بدست آمده از محاسبه ضریب آلفا بیشتر از ۰.۷ مقدار میباشد بنابراین روایی و پایایی پرسشنامه مهارتهای مدیریتی مورد تایید قرار گرفتکلیدواژه ها
مهارتهای مدیریتی، روایی، پایایی، مشگین شهرمقالات مرتبط جدید
- بررسی نقش میانجی توسعه فرهنگی سازمان ها در تاثیر جانشین پروری بر دلبستگی کارکنان
- بررسی تاثیر مدیریت ریسک زنجیره تامین بر انعطاف پذیری زنجیره تامین با توجه به نقش میانجی بخش مداخله گر اینترنت اشیاء
- بررسی ارتباط بازاریابی سبز و رفتار پایدار مصرف کننده
- نقش هوش مصنوعی در استراتژی موثر بازاریابی با تمرکز بر شخصی سازی محصول
- تاثیر فناوری اطلاعات بر بهبود عملکرد بنگاه های اقتصادی (مطالعه موردی؛ بانک های شهر کرمانشاه)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.