نقش پیوست فرهنگی در ارتقاء بهره وری در محیط کار (مطالعه موردی: کمیته امداد امام خمینی (ره) شهر هشتگرد)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران
- کد COI اختصاصی: SHCONF02_143
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 778
نویسندگان
استادیار جامعه شناسی دانشگاه کاشان
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مطالعات فرهنگی دانشگاه کاشان
چکیده
پژوهش حاضر به بررسی رابطه ی بین پیوست فرهنگی و بهبود کارایی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) شهر هشتگرد پرداخت. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان رسمی و غیررسمی کمیته امداد شهرستان هشتگرد در سال 1393 به تعداد 40 نفر که از این تعداد 25 نفر مرد و 15 نفر زن هستند. لذا به دلیل محدود بودن جامعه آماری به جای نمونه گیری از روش سرشماری استفاده شده است و جهت سنجش پیوست فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، تاریخی، ملی و دینی از پرسشنامه محقق ساخته که شامل 53 سوال است مورد استفاده قرار گرفت. بین میزان پیوست فرهنگی و بهبود کارایی کارکنان همبستگی مثبت و معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
فرهنگ، پیوست فرهنگی، محیط کار، فرهنگ سازمانمقالات مرتبط جدید
- راهبردهای قرآن کریم در مدیریت تعارضات اجتماعی با تاکید بر سوره حجرات: تحلیل محتوای کیفی
- اثربخشی آموزش قرآن بر تاب آوری نوآموزان پیش دبستانی مدرسه شهید شیرودی عباسا شهرستان نور
- نقش معلمان در تحقق اهداف سند تحول بنیادین آموزش و پرورش در مدارس ابتدایی
- بررسی و تدوین تاثیر شیوههای نوین تدریس بر انگیزش و عملکرد تحصیلی دانش آموزان
- کاربرد هوش مصنوعی در ارتقای یادگیری شخصی سازی شده در آموزش ابتدایی راهبردی نوین برای پاسخ به تفاوتهای فردی دانش آموزان
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.