بررسی رابطه بین مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان اداری آموزشگاه های مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهرستان گنبد کاووس
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی و دومین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC08_058
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 952
نویسندگان
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی از دانشگاه علوم و تحقیقات تهران (گلستان) واحد گرگان
چکیده
پژوهش حاضر به دنبال پاسخ گویی به این سؤال است که آیه بین مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان اداری آموزشگاه های مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهرستان گنبد کاووس رابطه معناداری وجود دارد؟ بنابراین روش تحقیق از نوع روش توصیفی - هم بستگی در نظر گرفته شده است. جهت نمونه گیری از بین 270 نفر کارکنان اداری و آموزشگاه های مقطع متوسطه گنبد کاووس به روش طبقه ای و به صورت تصادفی ساده، 159 نفر انتخاب گردیدند. برای جمع آوری اطلاعات از تو پرسش نامه استاندارد مدیریت دانش با پایایی 0/93 و تعهد سازمانی با پایایی 0/95 استفاده شده است گفته جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و زمین هم بستگی پیرسون و رگسیون خطی چند متغیره استفاده گردید که نتایج نشان داد که: میزان هم بستگی بین مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان اداری از دیدگاه آماری معنی دار است. میزان هم بستگی بین خلق دانش و تعهد سازمانی کارکنان اداری از دیدگاه آماری معنی دار است. میزان هم بستگی بین سطح دانش و تعهد سازمانی کارکنان اداری از دیدگاه آماری معنی دار است. میزان هم بستگی بین استقرار دانش و تعهد سازمانی کارکنان اداری از دیدگاه آماری معنی دار است. میزان هم مزه گوی بین مشارکت دانش و تعهد سازمانی کارکنان اداری از دیدگاه آماری و بیدار است. میزان هم بستگی بین دانش کارکنان و تعهد سازمانی مردان و زنان تفاوت منو داری وجود ندارد. میزان هم بستگی بین سطح تحصیلات کارکنان با تعهد سازمانی کارکنان رابطه معناداری وجود ندارد. میزان هم بستگی بین دانش و سطح تحصیلات کارکنان رابطه معناداری وجود دارد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، تعهد سازمانی، کارکنان اداریمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.