هزینه یابی کایزن در حسابداری و مدیریت
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی نخبگان مدیریت
- کد COI اختصاصی: ICMAE01_061
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 4471
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی حسابداری ، دانشگاه علمی کاربردی واحددورود . لرستان
کارشناس ارشد حسابداری ، مدرس دانشگاه علمی کاربردی واحد دورود . لرستان
چکیده
کایزن ترکیبی دو کلمه ای از یک مفهوم ژاپنی است که تعریف آن تغییر به سمت بهتر شدن یا بهبود مستمر و تدریجی است . در واقع کایزن بر این فلسفه استوار است که برای ایجاد بهبود در سازمان ها لازم نیست بهدنبال تغییرات انفجاری یا ناگهانی باشیم ، بلکه هر نوع بهبود یا اصلاح به شرط آنکه پیوسته و مداوم باشد ، ارتقاع بهره وری را در سازمانها به ارمغان خواهد آورد.KAI + ZEN = KAIZEN بهبود مستمر و تدریجی با بهره گیری از مشارکت کارکنانرویکرد مدیریتی کایزن که اساس آن بر تحول فردی و تغییر نگرش انسان قرار گرفته است چنانچه توسط هر انسانی در هر جای جهان درک شود نه تنها روند کار و فعالیت سازمانی وی را بطور کلی متحول می سازد بلکهدر تمام مراحل زندگی روزمره با وی نمایان شده و در همه جای زندگی اش کمک می کند که فرد بر اساسداشته ها وتوانایی هایش در موقعیت های متفاوت بهترین تصمیم را بگیرد . کایزن مدیریتی است روندگرا و نقطه مقابل مدیریت نتیجه گرا نیز می باشد به این معنا که در کایزن برای دستیابی به نتایج مطلوب باید روند کارها بهبود یابد و چون کایزن بر تلاش های گروهی و مردمی متمرکز استآنرا مردم گرا نیز عنوان می کنند .با توجه به سادگی مدیریت کایزن می توان آن را در سه اصل حذف ، کاهش و تغییر خلاصه کرد که این سه اصل را لیست موداmuda list می گویند . کایزن همانند کنترل کیفیت و سیستم پیشنهادی بعنوان یک روش جهت دستیابی به توسعه در بسیاری از کشورهای دنیا شناخته شده است و به دلیل سادگی دستور العمل های اجرایی آن و چون نیاز به زمان جهت تجهیز و راه اندازی ندارد باعث می شود که سازمان ها بدون توجه به نوع و حجم فعالیت های خود ، بتوانند از آن استفاده کنند .با در نظر گرفتنمشکلات مدیریتی – اقتصادی – سیاسی که در کشورمان موجود است و نظر به اینکه کشور ما در مقابل تحریم های غربی قرار گرفته و نیازمند استفاده از کلیه امکانات موجودجهت رسیدن به خود اتکایی کامل و توسعه وپیشرفت می باشد کایزن بدلیل سادگی درک و اجرای آن ، مفید واقع خواهد شد . می تواند مدیران را که نقش مهم و اصلی در اجرای برنامه های توسعه یافته و پیشرفت کشور دارند ، جهت اتخاد بهترین تصمیم و اجرای آن یاری دهدکلیدواژه ها
کایزن – لیست مودا muda list/اصول 5s /جیدوکا/)justintime(jit /گمبا/پوکایوکهمقالات مرتبط جدید
- تاثیر چابکی شرکت بر عملکرد نوآوری دیجیتال با میانجیگری قابلیت دیجیتال و تعدیلگری حمایت مدیران عالی در شرکت همراه اول
- نقش تامین به موقع موجودی در مدیریت بهداشت و درمان
- بررسی تاثیر قابلیت مدیریت ارتباط با مشتری اجتماعی بر نگهداری مشتری با میانجیگری تجربه خوشایند مشتری ( مورد مطالعه:شرکت اسنوا)
- تاثیر استفاده از رسانه های اجتماعی بر فعالیت کارآفرینی با نقش میانجی شبکه اجتماعی آفلاین و نقش تعدیلگری اعتماد داشتن در فروشگاه دیجی کالا
- مدل مدیریت موجودی پویای چندمرحله ای برای شرکت های حمل ونقل با چند نوع مختلف وسیله نقلیه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.