حسابرسی داخلی (مالی و عملیاتی)
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: MEAHBTM01_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 2359
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد ، گروه حسابداری ، واحد سبزوار ، دانشگاه آزاد اسلامی ، سبزوار ، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد ، گروه حسابداری ، واحد سبزوار ، دانشگاه آزاد اسلامی ، سبزوار ، ایران
مربی ، گروه حسابداری ، واحد سبزوار ، دانشگاه آزاد اسلامی ، سبزوار ، ایران
چکیده
حسابرسی داخلی یکی از ارکان سازمانهای امروزی است و شناخت متقابل کارکردها و نیازهای کارکنان حسابرسی داخلی و مدیران سطوح مختلف، سازمان را در رسیدن به اهدافش یاری می کند. بسیاری از مدیران هنوز به حسابرسی داخلی به صورت سنتی نگاه کرده و اعتقاد چندانی به نقش و اهمیت آن در سازمان ندارند، در حالی که تحولات زیادی در کارکردها و نقش سازمانی حسابرسی داخلی به وجود آمده است. حسابرسی داخلی نیز مانند سایر بخشهای سازمان باید در جهت اهداف سازمان بطور مؤثر عمل کرده و به ایجاد ارزش افزوده در سازمان کمک کند. هر یک از قسمتهای سازمان در جهت اثربخشی و کارائی نیاز به ویژگی هائی در محیط فعالیت خود دارد. حسابرسان داخلی و مدیران قسمتهای مختلف سازمان باید به دقت از وظائف و کارکردها و منافع متقابل همدیگر آگاهی داشته باشند. حسابرسان داخلی باید منطبق با استانداردهای حرفه عمل کرده و همواره در حفظ استقلال نسبی و بی طرفی خود بکوشند. محدوده فعالیتها، روشها و وظایف حسابرسی داخلی در سازمان و چگونگی گزارشگری آن باید به روشنی مشخص بوده و افراد و گروه های ذیصلاح دائما عملکرد حسابرسی داخلی را مورد ارزیابی قرار دهند. مدیران سازمان نیز باید از نتایج فعالیت های حسابرسی داخلی در جهت بهبود سازمان و اصلاح عملکردها استفاده کنند. از حسابرسان داخلی انتظار می رود ضمن داشتن تفکر راهبردی، دارای دانش فنی و نگاه جزئی نگر باشند تا بینش های کسب و کار ایجاد کنند و نسبت به کنترل ها و پوشش ریسک، خدمات اطمینان بخشی ارائه نمایند. در این مقاله سعی شده کارکردهای نوین حسابرسی داخلی و نقاط تماس آن با سایر قسمت های سازمان توضیح داده شود.کلیدواژه ها
حسابرسی داخلی ، حسابرس مستقل ، حسابرسی عملیاتی ، کمیته حسابرسیمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.