حسابداری منابع انسانی و توسعه آن در سطح بین الملل: ارزیابی مواردی برای سنجش سرمایه انسان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین همایش ملی حسابداری، مدیریت و اقتصاد ایران
- کد COI اختصاصی: FNCAA02_090
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 682
نویسندگان
عضو هیئت علمی موسسه آموزش عالی گلستان و دانشجوی دکترای حسابداری دانشگاه مازندران
دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد بندرگز – بانکدار بانک کشاورزی استان مازندران
چکیده
حسابداری منابع یکی از مباحث جدید در دانش حسابداری است. حسابداری منابع انسانی مشتمل بردرنظرگرفتن مدیریت و کارمندان شرکت، به عنوان سرمایه انسانی می باشد که سود آینده را راهم می کنند. کمک های انجام شده برای رشد حسابداری منابع انسانیHRA در بسیاری از کشورها بخوبی انجام شده است. رشد سریع استانداردهای گزارشگری مالی بی المللیIFRS شاخصی است که انگیزه حسابداری مالی بین المللی برای درنظرگرفتن استاندارد های اندازه گیری و گزارشگری جایگزین را نشان داده و این موضوع بیانگر این است که گزارشات مالی درآینده ممک است مانند ارزشگذاری منابع انسانی با استفاده از روشHRA ازاندازه گیری های غیرسنتی حمایت کنندکلیدواژه ها
حسابداری منابع انسانی، سرمایه انسانی، حسابداری بی المللی، گزارشات مالی بین المللیمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.