بررسی تاثیر نگرش فرهنگ ارزشی برسبک های رهبری در سازمان های دولتی
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت، روانشناسی
- کد COI اختصاصی: NCHMCONF01_027
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 607
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران شمال، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، تهران، ایران
دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی و عضو هیئت علمی دانشگاه فرماندهی و ستاد
چکیده
فرهنگ ارزشی حاکم بر هر فرد و سازمانی بر نوع مدیریت موجود در آن سازمان تاثیر گذار بوده و نوع سبک رهبریآن ها را تعیین می کند که همواره آنان را در جایگاه الگوی نقش مناسب و مشروع برای اعضاء سازمان قرار می دهد.پایه و اساس درک نگرشهای رهبران فرهنگ ارزشی می باشد که بر ادراک افراد و سازگاری آنان اثر می گذارد. اینتحقیق به دنبال پاسخگویی به این سوال است که آیا نگرش که یکی از مهمترین مولفه های فرهنگ ارزشی برسبک های رهبری تاثیر معناداری دارد؟ این تحقیق بر حسب هدف کاربردی، از نظر نوع داده، کمی و از نظر روشتحقیقی میدانی می باشد و همچنین از نظر زمان اجرا بصورت مقطعی خواهد بود و براساس شیوه گردآوری داده ها،توصیفی از نوع همبستگی است. نتیجه این تحقیق بیانگر این موضوع است نگرش و جهان بینی مدیران بر سبک هایرهبری تاثیرگذارند. و از نظر فرهنگ ارزشی کارکنان سازمان های دولتی در ایران با توجه به میانگین جامعه (3.17)در حد وضعیت مناسب قرار دارد . از نظر نمرات سبکهای رهبری کارکنان سازمان های دولتی در حد نسبتاً متوسطو از نظر نمرات نگرش و جهان بینی در حد وضعیت متوسط قرار دارند.کلیدواژه ها
فرهنگ ارزش، نگرش، رهبری، دولتی، سبکمقالات مرتبط جدید
- بررسی اثرات تغییر بودجه ریزی از روش سنتی به عملیاتی بر بهبود ارزیابیها در اجرای حسابرسی عملکرد
- بررسی تطابق حسابرسی Online و عملیاتی و تاثیر آن بر اجرای حسابرسی عملکرد
- بررسی ارتباط بین نوع موسسات حسابرسی و عملکرد شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی ارتباط بین محافظه کاری مشروط و نامشروط حسابداری با ریسک ورشکستگی طبق مدل آلتمن
- شناسایی و ارزیابی مدیریت ریسک پروژه مبتنی بر روشهای تصمیمگیری چند شاخصه (مطالعه موردی: پروژه پردیس تئاتر مشهد)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.