بررسی تاثیر مثبت اندیشی مدیران بر بهزیستی سازمانی مدارس ابتدایی شهر خرم آباد
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم
- کد COI اختصاصی: PESLSBTM01_352
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 549
نویسندگان
دانشیار مدیریت آموزشی گروه علوم تربیتی دانشگاه لرستان
مربی و عضو هیئت علمی دانشگاه لرستان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی گروه علوم تربیتی دانشگاه لرستان
چکیده
بهزیستی و سلامت سازمانی یکی از متغیرها مهم در سازماها و بخصوص سازمان اموزش و پرورش است سلامتی یک سازمان عبارتست از بهزیستی کامل جسمی، روانی و اجتماعی اکارکنان علوی و جنتی فرد 1388 به عبارت کلی یکی از مفاهیم اصلی سلامت در سازمان، بهزیستی سازمانی است بهزیستی سازمانی، به توانایی سازمان در ترویج و حفظ سلامت جسمی، روانی و اجتماعی برای هر رده شغلی در تمامی سطوح سازمان اطلاق می شود عوامل متعددی د رایجاد و بهبود فضای سالم در سازمان و بهزیستی سازمانی موثر است که می تواند فردی، اجتماعی و یا سازمانی باشد، از جمله ی عوامل فردی و می توان به رهبری اشاره کرد آوالیو گاردنر 2005 در پژوهشی پیشنهاد کردند که با توجه به فعل و انفعالاتی که در سازمانهای پویا رخ می دهد برای پیش بینی این تحولات نیاز به رهبری اثربخش مطرح می شود در این بین نقش تعدیل گر یک بافت مثبت سازمانی برای عملکرد رهبری اثربخش و همچنین توجه به فرصتها برای رهبر همچنان باید ادامه داشته باشد. پژوهشگران نداشتن بیماری را برای سالمت کافی نمی دانند بلکه معتقدند که داشتن احساس رضایت از زندگی پیشرفت بسنده تعامل کارآمد و موثر بر جهان انرژی و خلق مثبت، پیوند و رابطه مطلوب با جمع و اجتماع و پیشرفت مثبت از مشخصه های فرد سالم است بنابراین یکی از عوامل تاثیرگذار بر بهزیستی سازمانی م تواند مثبت اندیشه مدیران باشد از مفاهیم مهم در بهداشت روان و سلامت روانی مفهوم تفکر مثبت است افکاری که برای لحظا ت زندگی خودانتخاب می کنیم نتایجی را مشخص می کند که تجربه خواهیم کرد.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- تاثیر آموزش حل ماتریس بر عملکرد پرستاران در اجرای دستورات پزشکی (مورد مطالعه پرستاران شهر کرمانشاه)
- پیش بینی اهداف پیشرفت بر حسب سخت رویی روان شناختی و تاب آوری در دانش آموزان مقطع متوسطه دوم تک والد شهر رفسنجان
- بررسی اثربخشی بازی های شناختی بر سازماندهی دانش آموزان دیر آموز پایه ششم شهر سقز
- بررسی اثربخشی بازی های شناختی بر حافظه فعال دانش آموزان دیر آموز پایه ششم شهر سقز
- بررسی اثربخشی بازی های شناختی بر حافظه فعال و سازمان دهی دانش آموزان دیر آموز پایه ششم شهر سقز
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.