اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر فرسودگی شغلی و سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان اریا رشت

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: کنفرانس جهانی روانشناسی و علوم تربیتی، حقوق و علوم اجتماعی در آغاز هزاره سوم
  • کد COI اختصاصی: PESLSBTM01_060
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 731
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

الناز علی اکبر

دانشجوی کارشناسی ارشد

شهنام ابوالقاسمی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن

چکیده

پیش زمینه هدف : پژوهش حاضر با هدف اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر فرسودگی شغلی و سلامت عمومی پرستاران شاغل در بیمارستان اریا رشت انجام شده است نمونه آماری 30 نفر پرستاران بیمارستان آریا رشت بودند که به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده و به صورت تصادفی در دو گروه آزمایش 15 نفر و گروه 15 کنترل گمارده شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش پرسشنامه فرسودگی شغلی و پرسشنامه سلامت عمومی بود گروه آزمایش به مدت 9 جلسه ی 120 دقیقه در معرض متغیر مستقل و آموزش مدیریت استرس قرار گرفت طرح پژوهش از نوع پیش آزمون پس آزمون با گروه کنترل بود و برای تحلیل داده ها از روش تحلیل کوواریانس چند متغیره مانکوآ و تحلیل کوواریانس تک متعغیری آنکوا استافده گردید تجزیه و تحلیل فرضیه ها نشان داده است به طور کلی نتایج نشان داد اثربخشی اموزش مدیریت استرس بر فرسودگی شغلی و سلامت عمومی پرستاران شاغل، معنادار گردید نتایج نشان داد که آموزش و مدیریت استرس بر فرسودگی شغلی و سلامت عمومی تاثیر مثبت دارد.

کلیدواژه ها

مدیریت استرس، فرسودگی شغلی، سلامت عمومی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.