سبک رهبری و توسعهی منابع انسانی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی
- کد COI اختصاصی: EDHRCONF01_080
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 771
نویسندگان
دانشیار دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
استادیار دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
استادیار دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران
چکیده
سبک رهبری از نکات قابل توجه اهداف سازمانی می باشد.رهبری موضوعی است که از دیر باز ذهن پژوهشگران و افراد جامعه را به خود جلب کرده است.امروزه رهبری اثر بخش یکی از شناسه های توسعه یافتگی در نظام جهانی به شمار می رود.رهبری جزء جدایی ناپذیر مدیریت است در مقاله حاضر به تعریف و طبقه بندی آن می پردازیم و به توسعه منابع انسانی و انواع ان می پردازیمکلیدواژه ها
سبک رهبری، اهداف سازمانی، توسعه منابع انسانیمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.