بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب، توانمند سازی و نگهداشت منابع انسانی در شرکت پخش فراورده های نفتی منطقه میاندوآب
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش پژوهش های کاربردی در حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: ARAM01_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 842
نویسندگان
کارشناس ارشد - دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد بناب
استادیار- دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد بناب
چکیده
در جهان امروز گسترش علم و فناوری تمام فعالیت های اجتماعی را تحت تاثیر قرار داده است . از مشخصات بارز این عصر، که آن را عصر فرا صنعتی نامیده اند ، جایگزین شدند دانایی ، پژوهش و سرمایه انسانی با عوامل دیگر تولید است . در نتیجه همه سازمان ها در پی آن می باشند که با استفاده از انسانی ترین ، کارآمدترین و انعطاف پذیرترین شیوه ها برای بقای خود تلاش کنند . در این میان نیروی انسانی ماهر و کارآزموده با ارزش ترین ثروت هر کشور و مهم ترین شاخص های برتری یک سازمان نسبت به سازمان های دیگر است ، در این مقاله به بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب، توانمندی سازی و نگهداشت منابع انسانی پرداخته می شود ، در این تحقیق در چارچوب بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب ، توانمندسازی و نگهداشت منابع انسانی در شرکت پخش فراورده های نفتی منطقه میاندوآب تاکید دارد . هدف تحقیق این است که رابطه راهبردهای مدیریتی جذب ، توانمند سازی و نگهداشت منابع انسانی در شرکت پخش فرآورده های نفتی منطقه میاندوآب بررسی می شود و بر این اساس در آن متغیرهای راهبرد مدیریتی به عنوان متغیر مستقل و جذب ، توانمند سازی و نگهداشت منابع انسانی به عنوان متغیر وابسته در نظر گرفته شدند .کلیدواژه ها
منابع انسانی ، مدیریت منابع ، کارآفرینی ، سازماندهی نیروی انسانی ، توانمندی سازیمقالات مرتبط جدید
- تاثیر مدیریت سود و ارزش شرکت با در نظر گرفتن نقش گزارشگری مسئولیت اجتماعی و مالکیت دولتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- حکمرانی شرکتی در شرکت های دولتی و ضرورت اصلاحات نهادی؛ چالش ها و فرصت ها
- نقش و کاربرد هوش مصنوعی در آینده حسابداری
- تاثیر سیاست های پولی بر تورم در اقتصادهای در حال توسعه
- تاثیر راهبردهای بازرسی هوشمند مجازی بر عملکرد سازمان ها
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.