بررسی رابطه مولفه های اعتماد با سلامت روانشناختی و تعهد سازمانی مورد کاوی شرکت صنعتی تجیران
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: سومین کنفرانس اقتصاد و مدیریت کاربردی با رویکرد ملی
- کد COI اختصاصی: TOROUD03_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 567
نویسندگان
DBA سازمان مدیریت صنعتی سمنان
دکترای مهندسی صنایع
چکیده
مطالعه و پژوهش حاضرباهدف بررسی رابطه ی مولفه های اعتمادسازمانی باسلامت روانشناختی محیط کاروتعهدسازمانی انجام شد نوع پژوهش توصیفی - همبستگی و جامعه اماری شامل همه ی کارکنان شرکت تجیران بود که شامل 45 نفر بوده است دراین پژوهش پرسشنامه اعتمادسازمانی پرسشنامه سلامت روانشناختی محیط کار و تعهدسازمانی مورداستفاده قرارگرفت داده ها ازطریق ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون گام به گام مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت ونشان داد که اجزای مختلف تعهد که شامل تعهدعاطفی مستمر و هنجاری هستند بترتیب ازطریق مقام و جایگاه اجتماعی افراد و اهداف بیرونی ایجادشده است همچنین اعتمادسازمانی ازطریق وضوح محیطی مقام و جایگاه ارزشمند و گوناگونی محیط و فرصت کنترل قابل پیش بینی است و امنیت جسمانی و مقام و جایگاه اجتماعی ارزشمند دسترسی به پول و اهداف بیرونی ایجادشده گوناگونی محیط درنتیجه ارتباط بین اعتمادوسلامت روانشناختی می باشد درنتیجه ازطریق بهبود مولفه های اعتماد میتوان سلامت روانشناختی محیط کار و تعهد سازمانی را افزایش دادکلیدواژه ها
اعتمادسازمانی /سلامت روانشناختی محیط کار - تعهدسازمانی /شرکت تجیرانمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سبک های رهبری بر روی رضایت شغلی و تعهد سازمانی
- بررسی استراتژی های مدیریت توسعه با تاکید بر حقوق مالی در شرکت های نوپا
- تاثیر توسعه رهبری خدمت گرا بر مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی در سازمان های دولتی
- مدیریت ریسک ها در تصمیم گیری های سیاسی و اجرایی دولتی در شرایط پویا و تغییرات سیاسی
- نقش منابع انسانی در پیشگیری از تبعیض های اجتماعی در محیط کار
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.