ارائهی مدلی جهت شناسایی اثرات به کارگیری داشبورد در سازمانها مروری بر ادبیات
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: دومین همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: NCPIM02_076
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1090
نویسندگان
استادیار دانشگاه خلیج فارس بوشهر
استادیار دانشگاه خلیج فارس بوشهر
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه خلیج فارس بوشهر
چکیده
پژوهش حاضر با هدف شناسایی اثرات بهکارگیری داشبورد هوش تجاری در سازمانها انجام شده است. روش این پژوهش درجمع آوری داده ها توصیفی میباشد . بر اساس مطالعات صورت گرفته 121 نتیجه از بهکارگیری هوش تجاری به دست آمدهاست که در 11 دستهبندی کلیتر شامل اطلاعات و ارتباطات، تصمیم گیری، نظارت و مدیریت ، اهداف،شاخصهای کلیدی عملکرد، رقابتپذیری، بهرهوری و پیش بینی طبقهبندی شده و در قالب مدل مفهاومی اراهاه شاده اسات. در میان آن ها مشخص گردید که هوش تجاری بیشترین اثر را بر اطلاعات و ارتباطات در سازمان میگذارد و به ترتیب وزن پس از اطلاعات و ارتباطات، نظارت و مدیریت، کمک به تصمیمگیری، معرفی شا های کلیدی عملکرد، کمک به کسب اهداف، شناسایی نقاط قوت و ضعف، بهرهوری، پیشبینی، رقابت پذیری سایر اثرات داشبورد بر سازمانهای امروزی میباشدکلیدواژه ها
داشبورد، هوش تجاری، اطلاعات، ارتباطات ، تصمیم گیری، نظارت، مدیریت، اهدافمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.