سبک مدیریت مشارکتی مدیران و نقش آن درخلاقیت کارکنان

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: دومین همایش سراسری مباحث کلیدی در علوم مدیریت و حسابداری
  • کد COI اختصاصی: NCPIM02_035
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1321
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سیدمهدی احمدی بالادهی

نویسنده مسئول و کارشناس ارشد مدیریت دولتی منابع انسانی

عزت ا... بابائی کچبی

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحدبندرگز و مدیرعامل شرکت مازندترازنکا

مریم السادات موسوی

کارشناس ارشد و مدرس مرکزآموزش ضمن خدمت فرهنگیان شهرستان قائمشهر

چکیده

مدیریت مشارکتی فلسفه نوینی است که باتاکید برمشارکت کارکنان دراداره امور سازمان ها واعتقاد به تعهد و شان و منزلت منابع انسانی دستیابی به کیفیت برتر زندگی کاری را هدف خود قراردادها ست تحقیق حاضر به بررسی نقش سبک مدیریت مشارکتی درخلاقیت کارکنان می پردازد روش تحقیق دراین پژوهش توصیفی ازنوع همبستگی است جامعه اماری شامل کارکنان یکی ازنهادهای دولتی استان مازندران می باشند باتوجه به اینکه تعدادکارکنان 361 نفر می باشد جهت نمونه گیری ازبین افرادجامعه باتوجه به به فرمول کوکران تعداد 186 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند برای جمع اوری اطلاعات ازپرسشنامه های استاندارد مدیریت مشارکتی و پرسشنامه محقق ساخته خلاقیت استفاده شده است ضریب الفای کرونباخ به ترتیب 0.92و0.83 بدست آمده است برای تجزیه و تحلیل داده ها ازدوروش آمارتوصیفی متغیرهای جنسیت تحصیلات و اماراستنباطی ضریب همبستگی رگرسیون بانرم افزار SPSS استفاده شد نتایج حاصل ازتجزیه و تحلیل پژوهش با استفاده ازازمون همبستگی پیرسون نشان داد بین مدیریت مشارکتی و خلاقیت رابطه مستقیم و معنادار وجود دارد

کلیدواژه ها

مدیریت مشارکتی ، خلاقیت ، سازمان ، کارکنان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.