رابطه میزان برخورداری ازسرمایه اجتماعی با رضایت شغلی دانشجو ـ معلمان دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران
- سال انتشار: 1395
- محل انتشار: اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه جامعه شناسی،علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی
- کد COI اختصاصی: CSCONF01_139
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 555
نویسندگان
کارشناسی ارشد علوم تربیتی دانشگاه تهران
چکیده
پژوهشهای انجامشده در حوزه ی رضا یتشغلی غالباً بر نقش مؤلفههای سازمان ی تمرکز داشته اند، در این میان اما مفهوم سرما یه اجتماعی به دلیل تمرکز بر روابط و نیز کمیت، کیفیت و تأث یرات این روابط در میان افراد، گروهها و ساااازمان ها م یتواند منظری نو برای پرداختن به مقوله ی رضا یت شغل ی بگشا ید. از اینرو پژوهش حاضر با هدف تع یین رابطه بین میزان برخورداری از سرما یه اجتماعی با رضا یت شغل ی دانشجو -معلمان دانشکده روانشناس ی و علوم تربیتی دانشگاه تهران در سال تحص یلی 95 - 1394 به مرحلهی انجام رسیده است. این پژوهش از لحاظ هدف، پژوهشی کاربردی و از حیث روش گردآوری دادهها یک پژوهش توص یفی از نوع همبستگی میباشد جامعهپژوهش متشکل از160دانشجو معلم دانشکده روانشناس ی و علوم تربیتی دانشگاه تهران در سال تحص یلی 1394-95 می باشد که به دلیل حجم محدود جامعه ازروش سرشماری برای تعیین نمونه استفاده گردید که درنهایت 124 نفر با عودت پرسشنامههای ارائهشاه، با پژوهش حاضرهمکاری نمودندکلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی، رضایت شغلی و دانشجو-معلمانمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.