بررسی وضعیت انگیزه خدمت عمومی مورد مطالعه بندر شهید رجایی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21
- کد COI اختصاصی: ICMEC01_134
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1088
نویسندگان
دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سیرجان، کرمان، ایران.
استاد، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد سیرجان، کرمان، ایران.
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت انگیزه خدمت عمومی در اداره کل بنادر و دریانوردی استان هرمزگان بندر شهید رجایی، - انجام شد. این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی بوده، و روش جمع آوری داده ها به صورت کتابخانه ای و میدانی بود . جامعه آمارى پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی بندر شهید رجایی که تعداد آنها 933 نفر می - باشد. نمونه تحقیق حاضر 273 نفر از کارکنان بندر شهید رجایی به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای با استفاده از جدول کرجس مورگان انتخاب شد. پایایى پرسشنامه های انگیزه خدمت عمومی، برابر با 0/86 درصد مورد تایید قرار گرفت. روش تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون t تک نمونه ای و نرمال بودن توزیع داده ها از آزمون کولموکروف اسمیرنوف استفاده شده است و روشهاى آمارى به کار گرفته شده در این پژوهش از طریق نرم افزار SPSS بود. نتایج نشان دادند: وضعیت انگیزه خدمت عمومیدر بندر شهید رجایی مناسب است.کلیدواژه ها
مقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.