Enhanced Framework for Performance Evaluation of Organization

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی
  • کد COI اختصاصی: MCED02_112
  • زبان مقاله: انگلیسی
  • تعداد مشاهده: 610
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

Nooh Abu Bakar

Malaysia Japan International Institute of Technology(MJIIT), Universiti Teknologi Malaysia(UTM)

Neda Jalaliyoon

Malaysia Japan International Institute of Technology(MJIIT), Universiti Teknologi Malaysia(UTM

چکیده

In this present research for localization and adaptable Balanced Scorecard (BSC) framework two new perspectives (employee affair and environment) are added to the original framework and the propose framework could be considered as a reference for performance evaluation of organization. There is a little literature available for the overall performance evaluation and most of the related researches are put much emphasis on programs/courses assessment. Without a general understanding of past events, there will be no impactful change and improvement. Hence, without the evaluation of performance, there will be no permanent change and improvement in the enhancement of the quality of the universities. Rich measurement information will have a positive and desirable effect on the quality of management decisions

کلیدواژه ها

Performance Evaluation, Balanced Scorecard, Employee, Environment

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.