بکارگیری هوش تجاری در سیستم مدیریت منابع انسانی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: MAIE01_242
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1109
نویسندگان
کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات، دانشگاه علوم و فنون مازندران
استادیار دانشکده مدیریت و فناوری، دانشگاه علوم و فنون مازندران
چکیده
هوش تجاری نقش حیاتی برای دستیابی به مزیت رقابتی در اقتصاد چالش برانگیزی که در آن هستیم، ایفا می کند. کسب و کارها با استفاده از هوش تجاری قادر به توسعه سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر اطلاعات نهان هستند تا بینشی نسبت به کسب و کار ایجاد کنند که به آنها در اخذ تصمیمات سریع تر و قابل اعتمادتر کمک کند. در حالی که بسیاری از سازمان ها استفاده از هوش تجاری در بسیاری از نواحی کسب و کار خود آغاز کرده اند، اما آنها از مزایای آن در حوزه مدیریت منابع انسانی، غافل شده اند. در این مقاله از هوش تجاری در طراحی سیستم اطلاعاتی منابع انسانی استفاده شده است با ترکیب هوش تجاری و تجزیه و تحلیل داده ها در طراحی پروتکل های مدیریت منابع انسانی و استراتژی های پایگاه داده، سازمان ها می توانند به شناسایی و نگهداری افراد مناسب، آموزش آنان با مهارت های مناسب، تعیین حد مناسب، سازماندهی آنان در مسیر مناسب، اطمینان از جبران قابل رقابت، ارتقاء افراد مناسب به نقشهای مناسب، بپردازند و برای منابع انسانی می تواند مقدار ارزش قابل توجه بیشتری را ایجاد کند.کلیدواژه ها
هوش تجاری ، سیستم های اطلاعاتی ، مدیریت منابع انسانی،مقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
- تاثیر ظرفیت جذب، قابلیت دیجیتالDC )، چابکی و انعطاف پذیری زنجیره تامین بر نوآوری دیجیتال (DI )) و عملکرد نوآوری زنجیره تامین (مورد مطالعه: شهرداری ساری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.