بررسی تاثیر تکنولوژی، فرهنگ و ساختار سازمانی بر فرآیند مدیریت دانش در دانشگاه آزاداسلامی، واحد بینالمللی کیش

  • سال انتشار: 1395
  • محل انتشار: پنجمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و دومین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
  • کد COI اختصاصی: MOCONF05_140
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 699
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

عبدالرضا بزرگ نژاد

عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی تهران،

مهران قاسمی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بین المللیکیش، گروه مدیریت اجرایی، جزیره کیش، ایران

چکیده

در این مقاله به بررسی تاثیر تکنولوژی، فرهنگ و ساختار سازمانی بر فرآیند مدیریت دانش در دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بینالمللی کیش پرداخته شده است. این تحقیق، در حوزه تحقیقات کاربردی و از نظرنحوه گردآوری اطلاعات، توصیفی از نوع پیمایشی تحلیشلی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه - مشدیران و کارشناسان دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بینالمللی کیش می باشد. در این تحقیق با توجه بهکوچک بودن جامعه آماری، نمونه گیری به روش سرشماری انتخاب گردیدکه 64 نفر به دست آمد. در این مقاله برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه برگرفتشه از مقاله گلد استفاده گردید. همچنین تحلیل هایاستنباطی و آزمون فرضیه های تحقیق به روش رگرسیون ساده صورت گرفت. نتایج به دست آمده نشان می- دهد که تکنولوژی، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی اثر معناداری بر فرآیند مشیریت دانش دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بینالمللی کیش دارد. همچنین، تکنولوژی، فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی اثر معناداری بر فرآیند کسب، خلق، ذخیره و به کارگیری دانش در دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بینالمللی کیش دارد

کلیدواژه ها

مدیریت دانش، تکنولوژی، ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحدبینالمللی کیش

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.