تاثیر سبک تفکر انتقادی مدیران با شیوه حل تعارض بین کارکنان دانشکده فنی استان مرکزی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی علوم انسانی با رویکرد بومی - اسلامی و با تاکید بر پژوهش های نوین
- کد COI اختصاصی: ICH01_247
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 716
نویسندگان
عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور استان مرکزی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک
چکیده
در پژوهش حاضر به بررسی تأثیر بین سطح تفکر انتقادی مدیران با شیوه حل تعارض و کارکنان دانشکده های فنی و حرفه ای استان مرکزی پرداخت شده است. در ابتدا نتایج پژوهش مورد شناسایی قرار گرفته و جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از داده های به دست آمده برای محاسبه متغیرهای پژوهش، توسط نرم افزار اکسل استفاده شده است. این داده ها جهت آزمون فرضیه ها توسط نرم افزار spss به کمک آمارهایی توصیفی و استنباطی نظیر تحلیل همبستگی ، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. بنابراین 108 نفر از کارکنان دانشکده های فنی و حرفه ای استان مرکزی به عنوان نمونه انتخابی با استفاده از جدول مورگان در نظر گرفته شد. فرضیه اصلی با استفاده از روش رگرسیون چند متغیره گام به گام و سایر فرضیه های فرعی نیز با استفاده از روش پیرسون مورد بررسی قرار گرفت. فرضیه اصلی اول که به بررسی تأثیر بین سبک تفکر انتقادی مدیران با شیوه حل تعارض و کارکنان دانشکده های فنی و حرفه ای استان مرکزی می پردازد از وجود تاثیر معنادار بین سطح تفکر انتقادی مدیران با شیوه حل تعارض و کارکنان دانشکده فنی و حرفه ای استان مرکزی خبر می دهد.کلیدواژه ها
تفکر انتقادی،حل تعارض،دانشکده های فنی و حرفه ای استان مرکزیمقالات مرتبط جدید
- زیست مدرن و عوامل منفی تغییر ارزش های اخلاقی از دیدگاه اسلام (مبتنی بر آرای آیت الله جوادی آملی)
- تحلیل مولفه های دگرگونی نامطلوب نظام ارزشی در منظومه تفکر اسلامی
- تحلیل زبان شناختی خطبه حضرت خدیجه (س) «مطالعه موردی خطبه ازدواج خدیجه (س) با پیامبر اکرم (ص)»
- چالش های شکاف نسلی در عصر دیجیتال و راهکارهای جبرانی آن
- واکاوی ترجمه بینانشانه ای تصاویر نوشتار در صور الکواکب عبدالرحمن صوفی (مطالعه موردی صورت های فلکی انسانی)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.