بررسی رابطه مهارت های مدیریت دانش روئسای شعب با جلب مشارکت سایر همکاران در افزایشسپرده های شعب بانک کشاورزی استان تهران
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین همایش ملی و دومین همایش بین المللی مدیریت و حسابداری ایران
- کد COI اختصاصی: MANAGEMENTBONYAD02_120
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 484
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی، بازاریابی دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه.
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد فیروزکوه.
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه مهارتهای مدیریت دانش روسای شعب با جلب مشارکت سایر همکاران در افزایش سپرده های شعب بانک کشاورزی نهران است این پژوهش از نوع تحقیق کاربردی و از نظر روش توصیفی - پیمایشی است .جامعه آماری این پژوهش 900 نفرازکارکنان شاغل درشعب تهران بزرگ می باشد که با مراجعه به جدول مورگان مشخص شد که تعداد 294 نفر می تواند معرف جامعه باشد. روش نمونه گیری در این پژوهش بصورت تصادفی خوشه ای بوده است. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته بوده که روایی آن با نظرخواهی از متخصصان و استادان راهنما و مشاور به دست آمده و پایایی آن با اجرای آزمایشی روی 30 نفر از آزمودنی ها . ضریب آلفای کرونباخ آن 0/97 به دست آمده است . داده های به دست آمده با استفاده از آزمون کندال مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و نتایج آن نشان داد که بین مهارت ایجاد ، حفظ ، انتقال ، رهبری و مدیریت دانش توسط روسای شعب و میزان مشارکت کارکنان در سپرد. پذیری رابطه وجود دارد و همچنین بین توجه به سرمایه انسانی و یادگیری سازمانی توسط روسای شعب و میزان مشارک کارکنان در سپرده پذیری رابطه وجود داردکلیدواژه ها
مدیریت دانش - سپرده پذیری- مشارکت – انگیزه شغلیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر شیوه های منابع انسانی استراتژیک بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی تناسب کارمند سازمان (مورد مطالعه: کارکنان شهرداری قزوین)
- شناسایی عوامل بومی موثر بر حسابداری مدیریت رفتاری
- تحلیل اثر فناوری بلاکچین بر توسعه سیستم های مالی بانک ها
- بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی با شاخص های ایمنی و سلامت کارکنان (شرکت گاز استان تهران)
- تاثیر رفتار گله ای صندوق های سرمایه گذاری بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با نقش میانجی اطلاعات قیمت سهام
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.