بررسی رابطه مدیریت دانشو توانمندسازی کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان شوش
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی مدیریت دانش
- کد COI اختصاصی: IKMC07_182
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 586
نویسندگان
عضو هئیت علمی و مربی آموزشی دانشگاه پیام نور واحد شوش دانیال
مدرس دانشگاه پیام نور واحد شوش دانیال
چکیده
پژوهش حاضر به منظور بررسی، مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان دانشگاه پیام نور شهرستان شوش در سال تحصیلی 93-92 انجام شده است. روش پژوهش این تحقیق روش همبستگی می باشد .جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان آموزش و پرورش به تعداد 120 نفر برآورد گردید .این تعداد به صورت تصادفی انتخاب شده است .ابزارگردآوری داده ها پرسشنامه که پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ0/078 تایید شده، گردآوری شده است .داده های گردآوری شده به کمک روش های آمار توصیفی همچون فراوانی درصد،نمودار ستونی،میانگین،انحراف معیار استفاده شدهاست و به آزمون های اماری استنباطی آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون می باشد که از طریق نرم افزارهای آماری اسنفاده گردیدSPSs مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.نتایج به دست آورده نشان داده است که بین نتایج کلی نشان داد که ، مدیریت دانش و توانمندسازی کارکنان دانشگاه پیام نور شوش رابطه معنی داری وجود دارد.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، توانمندسازی، کارکنانمقالات مرتبط جدید
- هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در امور مالی: شناخت حوزه های تحقیقاتی
- رهبری سالم و ارتقای سلامت محیط کار، پیش نیازهای سلامت سازمانی
- کرونا منطقه گرایی چیست؟ تفاوت واکنش های منطقه ای به کووید-۱۹ در ایتالیا
- راهکارهای مهار کرونا توسط کشورهای موفق جهان
- تجارب مدیریت بحران در شرکت آب و فاضلاب استان قم در مواجهه با پاندمی کرونا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.