ارزیابی نقش فضای معماری در ارتقاء بهرهوری نیروی انسانی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و علوم مهندسی
- کد COI اختصاصی: ICOAC01_283
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1137
نویسندگان
دانشجوی دکتری معماری، دانشکده هنر و معماری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب
استادیار گروه معماری، دانشکده هنر و معماری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
چکیده
در سالهای اخیر، تخصصی شدن گرایشهای مختلف، نقش فضای معماری و طراحی معمارانه را در مدیریت و رهبری سازمانها، کمرنگ کرده است. به طور مثال امروزه کمتر متخصص رشتهی مدیریت به مسائل طراحی معمارانهی فضاهای کاری میاندیشد و کمتر معماری به موضوع مدیریت، رهبری و تفکر سیستمی، نگاه عمقی دارد. در حالی که به نظر میرسد استفاده از فصل مشترکهای این دو حوزه،میتواند ثمرات قابل توجهی داشته باشد. منابع انسانی هر سازمان، عامل اصلی حیات آن سازمان است، از اینرو شناخت انسان و معیارهای ارتقادهندهی بهرهوری نیروی انسانی برای دستیابی به موفقیت سازمان،ضروری است. امروزه موضوع محیط کار در سازمانها، از موضوعات مهمی است که پیوسته در نشستها و مقالات، مطرح و بر اهمیت و چگونگی ایجاد محیطی مناسب و کارا برای نیروهای انسانی تأکید میشود،در حقیقت محیط کار رابطهی مستقیمی با افزایش یا کاهش عملکرد سازمانی دارد. عواملی وجود دارد که اگر در طراحی محیط کار مورد توجه قرار نگیرد، کارهای سازمانی به درستی انجام نمیگیرد و باکاهش بازده مواجه خواهد شد. هدف از انجام این پژوهش، شناخت رابطهی بین فضای معماری و ارتقاء بهرهوری نیروی انسانی است که در این راستا نیاز به شناسایی روشهای ارتقاء بهرهوری نیروی انسانی در سازمانها و شناخت تأثیر محیط بر رفتار، میباشد.کلیدواژه ها
فضای معماری، بهرهوری، نیروی انسانیاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.