بررسی رابطه بین ابعادعدالت سازمانی وعوامل موثربربهره وری کارکنان براساس مدل معادلات ساختاری
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
- کد COI اختصاصی: MANAGTOOLS01_125
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 513
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشدمهندسی صنایع دانشگاه یزد ایران
دانشیاردانشکده مهندسی صنایع دانشگاه یزد ایران
دانشیاردانشکده مهندسی صنایع دانشگاه یزد ایران
استادیاردانشکده مهندسی صنایع دانشگاه یزد ایران
چکیده
پژوهشی حاضر با هدف بررسی رابطه بین ابعاد عدالت سازمانی با عوامل مؤثر بر بهره وری کارکنان در استان خراسان رضوی انجام شده است. جامعه آماری این پژوهش را تمامی کارکنان کمیته امداد امام خمینی (ره) استان خراسان رضوی تشکیل می دهند.. نمونه آماری 280 نفر می باشند که به روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای انتخاب شده اند. این پژوهشی از نوع مطالعات توصیفی-تحلیلی با رویکرد پیمایشی است و در زمره تحقیقات کاربردی قرار دارد. به منظور جمع آوری اطلاعات، از پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی نیهوف و مورمن با 3 یعد و 20 سوال، همچنین پرسشنامه ترکیبی (استاندارد و محقق ساخته) بهرہ روی کارکنان هرسی و گلداسمیت با 11 عامل و 28 سوال استفاده شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزارهای SPSS و AMOS صورت گرفته است. نتایج پژوهش نشان داد که عدالت توزیعی بر جبران خدمات، عدالت رویه ای بر تعهد سازمانی و عدالت ارتباطی بر فرهنگ سازمانی بیشترین تأثیر را دارندکلیدواژه ها
بهره وری نیروی انسانی /تصمیم گیری چندمعیاره /تاپسیسمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.