بررسی تأثیرکیفیت زندگی کاری برعملکرد کارکنان بانک ملت

سال انتشار: 1394
محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری
کد COI اختصاصی: AMSCONF03_620
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 565

نویسندگان

دانش اموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز

چکیده

هدف از پژوهش بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری برعملکرد بانک ملت می باشد پژوهش از منظر هدف کاربردی؛ و از منظر روشتوصیفی پیمایشی -همبستگی است جامعه آماری پژوهش کارکنان شعب بانک ملت استان قزوین و تعداد اعضای جامعه آماری 300 نفر می باشد جهت تعیین حجم نمونه آماری از فرمول کوکراناستفاده شد که براین اساس تعداد نمونه 170 نفر گردید. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردید که پرسشنامه والتون؛ برای سنجش کیفیت زندگی کاری و از پرسشنامه اچیوبرای سنجش عملکرد کارکنان استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که متغیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان بانک ملت تاثیر دارد. درنهایت نتایج حاصل از ازمون فریدمن نشان داد که در نزد کارکنان مهمترین مولفه در تشکیل سازه کیفیت زندگیکاری پرداخت منصفانه کافی و مهمترین مولفه در تشکیل سازه عملکرد وضوح می باشد.

کلیدواژه ها

کیفیت زندگی کاری؛ عملکرد کارکنان؛ بانک ملت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.